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- 2016-12-01 发布于辽宁
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大学毕业设计__员工离职倾向问题研究以餐饮业为例.doc
分类号 编号
烟 台 大 学 文 经 学 院
毕 业 论 文(设 计)
员工离职倾向问题研究—以餐饮业为例
The Research of ?Employee Turnover Intention—to the Catering as an Example
申请学位:管理学学士
系 别:管理系
专 业:工商管理
姓 名:沈 爽
班 级:文商081-2班
学 号:200890506231
指导老师:华吉鹏(副教授)
2012年5月27日
烟台大学文经学院
员工离职倾向问题研究—以餐饮业为例
姓 名:沈 爽
导 师:华吉鹏
2012年5月27日
烟台大学文经学院烟台大学文经学院毕业论文(设计)任务书
系:管理系
姓名 沈爽 学号 200890506231 毕业届别 2012 专业 工商管理 毕业论文(设计)题目 员工离职倾向问题研究—以餐饮业为例 指导教师 华吉鹏 学历 研究生 职称 副教授 所学专业 管理科学与工程
主要内容:
本文试图通过对餐饮业
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