事業单位办公室管理制度.docVIP

学习制度 一、每周一上午为单位学习时间，无故不得缺席； 二、每次学习每个职工都要做好笔记，办公室要做好学习记录； 三、学习内容主要以时事政治为主，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策，区、市、县党委的重大决策、文件、上级主管部门的有关文件等以及业务学习； 四、周二学习实行点名制。依照单位点名册为准，学习缺勤一次处罚10元。依次每月底汇总公布一次。 上下班制度 一、认真遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不矿工； 二、值班人员每天上班之前做好一切室内、环境卫生，保持清洁； 三、上班期间，不准在办公室做与工作无关的事情，发现一次，扣发当月保留奖金； 四、对不请假不上班、请假未批准不上班、超假、迟到、早退，累计8小时均以旷工论处，月旷工一天、事假超过五天、病假超过十天，扣发当月月度奖金； 五、在上下班期间，不得擅自离开岗位。 奖罚制度 一、检疫监督人员要严格执法，对工作认真负责； 二、对能完成工作任务，有突出贡献的予以奖励； 三、工作不负责任，给单位造成较坏影响和严重损失的给予批评教育或经济处罚； 四、对玩忽职守，不及时上报疫情，造成疫病流行的监督检疫人员依照《动物防疫法》或有关法律进行严肃处理。 证章管理制度 一、建立健全证章标志监