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关于社会保障费改税问题的研究、 姓名：李林倩 学号：20112050320 概念 社会保障费它包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为社保。 社会保险税也称社会保障税，是为筹集社会保障基金而征收的一种专门目的税。它以雇主向雇员支付的工资或薪金为课征对象，因此有时也称为工薪税或薪工税。在税率方面，一般实行比例税率，雇主和雇员各负担50%。个别国家雇主和雇员使用不同的税率。社会保障作为现代社会政府必须承担的基本职能，其共同性使各国社会保障税的做法有许多共通之处。 国际背景 （一）社会保障制度发展历程 第一个阶段在第二次世界大战之前，几乎所有建立社保制度的国家采取的都是费，他们效法的是德国的俾斯麦克模式，社保具有强烈的行业和职业性质，无预算、非财政性、现收现付。这就是世界社保制度的第一个阶段，即实行缴费制的阶段。 第二个阶段是费改税的阶段，即从１９４６年至２０世纪８０年代初。二战以后，随着英国１９４６年宣布建成福利国家以来，英国普享型的贝弗里奇模式风靡全球，其中费改税是一个重要特点。北欧等许多国家都进行了彻底的改革，把社保费改成了社保税。虽然美国缴税制的社保制度建立于１９３５年，但与英国的费改税一起，共同对世界产生影响的是５０年代的事情。在２０世纪６０年代亚非拉民族国家独立浪潮中，又有一批国家成为世界“社保制