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- 2016-12-07 发布于重庆
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入職管理规定
管理文件
文件名称:入职管理规定 部 门:人事部
文件编号: HR-001 版 本:A0
编 写: 王红梅 审 核:
批 准: 生效日期:
修订日期 修 订 内 容 版本 修订者 2012-12 第一次发行 A0
会签部门
□工程部______ _ □ PMC__ _ _ _ □ 仓管部
□制造部 □ 采购课_________ □ 设计部____ ___
□品质部_____ __ □ 业务部_____ __ □人事行政部____ _____ 分发份数 共 份 目的
适用范围
录用要求及雇用限制原则
入职所需资料及相关事项(背景调查及担保管理)
入职手续办理流程图及审批流程及权限
试用期管理
入职指引及岗前培训
《劳动合同》、《保密协议》签订及《员工手册》签阅
社保、公积金管理
内部推荐政策
员工档案管理
解释说明
附件
原创力文档

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