入職管理规定.docVIP

  • 30
  • 0
  • 约4.15千字
  • 约 8页
  • 2016-12-07 发布于重庆
  • 举报
入職管理规定

管理文件 文件名称:入职管理规定 部 门:人事部 文件编号: HR-001 版 本:A0 编 写: 王红梅 审 核: 批 准: 生效日期: 修订日期 修 订 内 容 版本 修订者 2012-12 第一次发行 A0 会签部门 □工程部______ _ □ PMC__ _ _ _ □ 仓管部 □制造部 □ 采购课_________ □ 设计部____ ___ □品质部_____ __ □ 业务部_____ __ □人事行政部____ _____ 分发份数 共 份 目的 适用范围 录用要求及雇用限制原则 入职所需资料及相关事项(背景调查及担保管理) 入职手续办理流程图及审批流程及权限 试用期管理 入职指引及岗前培训 《劳动合同》、《保密协议》签订及《员工手册》签阅 社保、公积金管理 内部推荐政策 员工档案管理 解释说明 附件

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档