全勤獎管理办法.docVIP

常州市华晟福涛光电科技有限公司 文 件 类 别 文 件 名 称 文 件 编 号 三 阶 文 件 版 本 / 版 次 页 次 文件修订履历 修订条款 修订原因 修订内容 修订日期 修订人 审核人 制订 审核 审批 管控状态 ▓受控文件 ?非受控文件 常州市华晟福涛光电科技有限公司 文 件 类 别 文 件 名 称 文 件 编 号 三 阶 文 件 全勤奖管理办法 版 本 / 版 次 页 次 目的 为调动广大员工工作积极性，科学合理地使用全勤奖，使全勤奖的使用真正起到鼓励员工出全勤，出满勤的效果，特制定本管理办法。 适用范围 本制度适用于公司一线全体员工。 职责 各车间负责本车间人员的手工考勤，每月底及时上交至综合部。 四、管理细则 4.1、公司全勤奖设定为：员工70元/月。 4.2、全勤是指在一个月中公司正常上班员工不缺勤为全勤，若一个月中因公司业务原因，未安排集体放假，经车间主管同意，员工可调休两天，可视为全勤。 4.3、一个月的考勤中，因公司原因放假或国家法定节假日休假不扣全勤奖。新入厂员工出勤满15天的按一半计算，同时要符合第2、第5条。不满15天的不享受全勤奖。 4.4、婚假、丧假必须履行请假