六五普是法总结验收标准.docVIP

***局“六五”普法总结验收标准 类别 （六类） 验 收 内 容 （26项） 分值 （100分） 自评分 一、组织 领导 （15分） 1、成立法制宣传教育工作领导机构，主管领导明确；主要领导重视普法工作，将普法工作列入本单位年度工作计划。 5 2、普法领导机构和办事机构健全，配备相应的工作人员，工作职责明确，每年召开会议，总结部署普法工作。 5 3、法规工作职责落实，有机构；并有一定数量的专业法规工作人员；重视对法规工作人员的学习、锻炼和培养工作。 5 二、制度 建设 （20分） 4、根据全省发改系统“六五”普法规划，结合实际，制定本地区、本部门“六五”普法规划。 3 5、制定本地区、本部门年度普法计划。明确年度普法工作重点和任务。 3 6、建立健全领导干部法制学习制度、干部职工法制学习制度和法律知识培训制度。在选择学习内容、安排学习时间、做好组织保障等方面形成长效机制。 4 7、建立健全法律知识考核制度，把法律知识测试成绩以及学法用法情况作为干部年度考核和任用考察的重要内容。 4 8、建立健全对“六五”普法规划和年度普法计划落实情况的监督检查制度，制定普法工作后评价标准。 2 9、建立健全本地区、本部门普法工作交流制度。 2 10、建立健全普法工作档案管理制度，普法文件资料齐备、管理规范，能够全面反映本