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- 2016-12-01 发布于重庆
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公共管理學案例及案例分析(2008年9月更新)
公共管理学案例及案例分析 案例7
省直机关招考公务员面试关引入公民旁听制度,这是贵州省人事系统推出的一项新举措,旨在增加公务员招考的透明度,体现“公平、公正、公开”的原则,保障公民的知情权,也使此项工作受到全面有效的监督。引入公民旁听制度的消息一经传出,即有上百人报名愿意旁听,本次参与旁听的代表经抽签产生后,还在网络上进行了公示,他们当中年龄最大的59岁,最小的22岁,分别来自企业、机关、学校等单位。25日的招考面试考场设在贵州师范大学,参考者达400多人。面试结束后,旁听代表还填写了意见表,他们表示对面试程序、纪律均比较满意。
目前在我国公开招聘公务员已成为一项常规工作,许多政府在招聘工作中进行了一系列的改革,主要体现在面试的考核上,结合以上报道,谈谈你对这种改革措施的看法,以及对完善我国公务员制度的建议。
案例8
新华网北京4月5日电:国家安全生产监督管理总局5日通报了近期五起煤矿特大瓦斯爆炸事故调查的初步情况。这些事故都是由于矿主无视国家法律、政府监管和矿工生命,非法开采、违法生产造成的。安全监管总局局长李毅中在国务院新闻办公室举行的新闻 发布会上表示,这五起事故同时也暴露出一些地方煤矿安全监管不扎实、执法不严格、责任不落实、措施不到位等突出问题。 3月9日发生特大瓦斯爆炸的山西省吕梁市交城县岭底乡香源沟煤矿29人遇难。3月19日发生特别重大瓦斯爆炸的山西省朔州市平鲁区白
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