f劳动合同》补充协议(中高层管理岗位).docVIP

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  • 2016-12-07 发布于湖南
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f劳动合同》补充协议(中高层管理岗位).doc

f劳动合同》补充协议(中高层管理岗位)

《劳动合同》补充协议 甲方: 乙方: 甲、乙双方签订了《劳动合同》(下称“劳动合同”)现就劳动合同未尽事宜达成补充协议如下: 一、工作岗位和内容 1、乙方担任劳动合同约定岗位的工作本合同履行过程中,乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位职责2、乙方必须按照甲方制定颁布不时修改的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等,按时、保质、保量地完成工作按公司规章制度向提出书面申请并被批准后有效,甲方将安排乙方调休补休根据国家法律规定支付给乙方加班工资按公司规章制度向提出书面申请并被批准后有效,甲方将安排乙方调休补休根据国家法律规定支付给乙方加班工资、规章制度及劳动纪律 1、甲方有权根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,如因此给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。乙方因违反本合同、规章制度、劳动纪律造成第三人损害,应当承担赔偿责任。甲方代乙方向第三人赔偿的,甲方有权向乙方追偿。 2、乙方在合同履行过程中和合同解除、终止后,乙方应当履行以下义务,否则应当按照乙方在甲方的连续12个月工资收入向甲方支付违约金。造成的损失大于违约金的,应当赔偿甲方损失。 (1)、乙方在甲方任职期间,未经甲方同意,乙方不得在任何区域经营或与他人共同经营与同类竞争性质的餐饮服务,也不

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