大学生村官日常管理制度汇编(最后定稿)概要.doc

大学生村官日常管理 制 度 汇 编 中共XX乡委员会 二〇一四年三月 前 言 为进一步规范大学生村官日常管理工作，提高全乡大学生村官工作科学化水平，更好地促进大学生村官在农村基层一线锤炼作风、提升素质、成长成才，提升大学生村官整体形象，把大学生村官培养成为中国特色社会主义事业合格接班人，为我县加快“推动科学发展，建设幸福新灌云”进程提供强有力的人才支撑，根据上级文件精神，结合我乡大学生村官工作实际，制定完善了一系列大学生村官日常管理制度，现汇编成册，请各村各部门结合工作实际加以贯彻落实，全体大学生村官要严格遵照执行。 第一章 工作汇报制度 第一条 实行工作汇报制度。要定期不定期向村党支部、组委汇报工作，汇报工作内容必须真实可靠，不得瞒报、虚报。 第二条 实行逐级请示制度。请示采取书面或口头形式，一事一报，条理清楚，表述准确，逐级请示。 第三条在规定的时间内如实报告工作进展和完成情况，不得拖延。发生事故、案件或其它重大事项应当立即报告。 第四条 按照要求完成县大学生村官管理办公室交办的各项工作；每半年向乡镇党委和村“两委”作一次工作述职；年终对全年工作进行总结回顾。 第五条定期不定期召开大学生村官组长工作会议，由组长乡领导汇报本乡镇大学生村官工作开展情况和下一步工作计划。 第二章 考核制度 第六条 对大学生村官的考核，主要是考核