党性修养学习心末得体会.docVIP

努力提高党性修养 时刻铭记井冈山精神 ——井冈山增强党性修养学习心得 井冈山是中国革命的摇篮，艰苦卓绝、波澜壮阔的井冈山革命斗争，培育了以坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利为主要内容的井冈山精神，成为中国革命和建设事业薪火相传的精神源泉。胡锦涛总书记深刻指出：“伟大的井冈山精神集中反映了我们党的优良传统和作风。我们要结合时代的发展，结合党的历史方位和历史任务的变化，结合改革开放和发展社会主义市场经济的新实践，让井冈山精神大力发扬起来，使其在新的社会条件下放射出新的光芒。” 讲政治是每个党员领导干部立身、立职的根本，在世情、国情、党情都发生重大变化的新形势下，作为一名企业领导干部尤其要政治坚定，始终保持共产党人的政治本色。要坚定理想信念不动摇，牢牢把住思想和行动的“总开关”、“总闸门”，成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，用理想信念作为强大的精神支柱和行为引导，做党的忠诚卫士。通过这次学习，我深刻的认识到把井冈山精神运用到工作中去是至关重要的，下面，我就这次的学习谈几点井冈山精神对我的启发。 坚持实事求是的工作作风，时刻不忘为人民服务。 实事求是，勇闯新路是井冈山精神的核心内容，实事求是，是做好各项工作的必要基础，作为一个刚刚改制不久的国有企业，坚持实事求是、勇于创新显得尤为重要。只有实事求是，才能发现真理；只有实事求是；才能知错改错；只有实事求是，才能正确决策；只有实事求是，才能与时俱进。在国家大力开展国有企业改革的重要时期，快速适应新形势是增加企业核心竞争力的重要因素之一。这样特殊的时期，对于国有企业来说，既是挑战，更是机遇。坚持实事求是，努力改革创新是改制后国企的必由之路，不能固步自封，不敢创新；也不能盲目脱离实际，脱离自身条件，为改革而改革，所以，实事求是与改革创新是辩证统一的。作为一名企业的负责人，必须要以身作则，认真学习好、领会好、贯彻好党的各项方针、政策，解放思想、实事求是，敢于创新，科学管理，以新的理念适应新形势的要求，用井冈山精神积极投身到本职工作当中，坚持为人民服务，为企业又好又快的发展而努力奋斗。 坚持艰苦奋斗的革命精神，塑造党员干部廉洁自律的良好形象。 艰苦奋斗是我们党始终坚持并发扬的优良传统，也是井冈山精神的重要内容。作风建设是党的建设的重要组成部分。我们党历来高度重视作风建设，在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗、廉洁自律等优良作风，这是党千锤百炼更坚强的原因。在赣南革命斗争时期，一首“苏区干部好作风，自带干粮去办工，日着草鞋干革命，夜走山路打灯笼” 真实体现了当时苏区干部的作风，充分表达了苏区群众对苏区干部的高度评价和赞颂之情。正是依靠广大苏区干部发扬艰苦奋斗的革命精神和廉洁自律的优良作风，才动员和团结起千百万群众，构筑了真正的“铜墙铁壁”，建立和发展了红色政权，从而为把革命推向全国打下了基础。做为一名年轻干部，更应该在错综复杂的形势下，保持清醒的头脑，加强自身作风建设，进一步开拓创新、知难而进，关心群众、真抓实干，艰苦奋斗、防腐拒变，在党员群众中树立党员干部的良好形象。在企业发展的关键时期，要牢固树立正确的奋斗观，带头抵制享乐主义和奢靡之风，做到勤俭办一切事业，把有限的资金和资源用在刀刃上，用艰苦奋斗、厉行节约的精神带领广大职工不断开创工作新局面。 坚持紧密联系群众，增强企业凝聚力，努力实现企业新目标。 和群众紧密联系在一起是我们党三大优良作风之一，只有加强同人民群众的血肉联系，才能从根本上增强企业的凝聚力，才能使职工群众拥护企业，使企业不断的发展壮大。作为改制后的国企，要勇于接受科学的管理理念，增强企业的核心竞争力。要把先进的企业管理理念运用到工作中去，切实抓好内部管理工作，深入职工内部，善于换位思考，真正做到规范化、科学化的管理。要完善职工群众对党员干部的监督体制，切实做好批评与自我批评，鼓励员工积极的监督党务干部的工作，敢于提出自己的意见。作为企业的带头人，更要从自身做起，善于听取员工意见，敢于开拓创新，事无巨细，把一切工作都落到实处。职工群众是企业活力的源泉，只有时刻把职工放在心上，职工才会把企业兴旺的重担挑在肩上，才能营造一个充满凝聚力、充满生机与活力的和谐企业氛围，才能使业快速发展，做大做强。 一个党员干部，只有坚定信念，树立远大理想，并立足本职，踏实工作，才能带领职工群众更好的为企业的发展贡献力量。目前，正值企业发展的关键时期，所以，我更需要在工作、生活中不断的学习，牢记井冈山精神，切实履行好党员义务，密切联系群众，坚持艰苦奋斗的工作作风，努力提高党性修养，不辱党的使命。也唯有如此，才能立正自身，为企业的发展谋利益，为国家发展增砖添瓦，为“十二五”作出自己应有的贡献！