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计算机信息技术工程系 师德考评实施方案 为进一步增强我系教师对职业道德修养的自觉性，加强对教师职业道德的培养，切实提高教师职业道德素质，促进校园精神文明建设，根据学院《师德考评办法》和《关于师德考评工作安排的通知》，结合我系实际，特制定师德考评实施方案。 一、师德考评的目的 以“学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化制度建设，规范考评体系，努力建设一支政治素质高、职业道德好、专业能力强的教师队伍。 二、师德考评的原则 1、坚持公开、公正、公平的原则； 2、坚持实事求是的原则； 3、坚持民主集中制的原则； 4、坚持规范、实用性原则； 5、坚持通过考评促进师德水平提高的原则。 三、师德考评的组织机构 成立师德考评工作小组： 组长：杨秀海 副组长：刘文娟 成员：张春华、罗飞、李娟、蔡蕊 四、师德考评范围 在我系承担教育、教学（含实践教学）任务的专兼职教师（含外聘）。 五、师德考评方法 采取学生评议、教师互评和系部考评相结合的方法。其中学生评议、教师互评运用《德州职业技术学院师德考评测评表》（附件2，以下简称考评测评表）进行民主测评，测评总分均为100分，各占50%；系部考评实行定量考评。教师综合考评分数=学生评议分数×50%+教师互评分数×50%+系部考评分数。 1、学生评议： 由教师所任课班级的学生（20%，最低不得少