創先争优阶段性总结汇报材料.docVIP

以创先争优活动引领党员干部在推动科学发展、提高履职水平的具体领域做出更加杰出的成绩领导小组下设办公室于局办公室，具体负责全局创先争优日常工作，拟定创先争优年度工作要点、宣传教育计划、阶段性总结报告和有关文件，组织落实各项任务，收集创先争优活动资料，对局各股（室）创先争优工作进行监督检查，总结推广典型经验，促进创先争优各项工作的开展。。局党支部围绕服务委、政府中心工作，把党员干部的心思、精力和干劲进一步聚焦到推动发展、促进和谐、维护稳定中做到业务工作与创先争优活动“两手抓、两不误、两促进”。抓好公开承诺、领导点评等“规定工作”抓好公开承诺并建立承诺台帐，接受群众监督。把承诺和践诺纳入领导点评、支部民主评议和群众测评等工作，并同评优选先有机结合起来，促使党员干部切实践诺。搞好领导点评严格按照创先争优要求，建立领导点评登记台帐。重点围绕党员公开承诺及承诺兑现落实情况展开，领导点评坚持实事求是、客观公正的原则，点出取得的成绩，更点出存在的问题，帮助被点评对象分析查找原因，找准主攻方向，使领导点评成为整改提高、改进工作的有利推手。组织群众评议充分发挥群众评议的监督功能，帮助党支部和党员找准下一步努力方向，为创先争优延伸拓展打下基础。对评议中反映出来的突出问题制定整改方案，细化落实责任，抓好整改落实。以实际成效掀起创先争优活动热潮引导党员干部以昂扬向上的精神风貌，以优异的业绩向党献礼。把典型带