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《就业促进法》讲座 一、为什么要制定《就业促进法》？ 制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定。 二、就业促进法的制定背景 就业是普通老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题之一，是构建和谐社会的前提和基础。党中央、国务院历来高度重视就业问题。为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《中华人民共和国就业促进法》，自2008年1月1日起施行。《就业促进法》是构建社会主义和谐社会的一部重要法律，作为一部与民众利益密切相关的法律，《就业促进法》从制定时就受到社会各界的广泛关注，体现了党和国家对广大劳动者的权益维护、民生保障的重视和关怀。 三、中华人民共和国主席令中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）《人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 四、就业促进法特点 ： 鲜明的时代特点： 1、千方百计扩大就业，创造就业岗位，是促进就业的首要任务 2、解决结构性失业问题，是促进就业的重点内容 3、处理城镇化、工业化、市场化、国际化过程中的就业问题，是促进就业的战略选择 4、促进经济