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- 2016-12-01 发布于重庆
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員工培训管理手册2011年版
培
训
管
理
手
册
2013年1月
目 录
第一章 培训方针和培训目标…………………………………………………………………4
培训工作责任人职责 …………………………………………………………………4
确定培训需求 …………………………………………………………………………5
培训体系流程与使用表格 ……………………………………………………………7
培训管理规定 …………………………………………………………………………8
教 材 …………………………………………………………………………………9
新进人员培训 …………………………………………………………………………11
外派员工培训管理制度 ………………………………………………………………12
演讲、授课酬薪 ………………………………………………………………………13
顾问、讲师聘用 ………………………………………………………………………14
附 则………………………………………………………………………………15
附件一 使用表格………………………………………………………………………………16
附件二 员工培训协议…………………………………………………………………………33
第一章 培训方针和培训目标
第一条 为确保所有影响工作效率的每项工
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