員工异动管理规定.docVIP

1.0目的 为了提高工作效率, 规范文件和流程管理。明确公司调动流程，特制订本规定。 2.0适用范围 适用于深圳科聚新材料有限公司全厂范围。 调动流程： 流程起点：各部门或个人提出调动申请。 流程终点：被调动人到新单位、部门报到上班。 4.0作业内容 4.1 异动申请提出 据工作需要个人申请调动、部门提报调动或公司安排调动要求均应事先填写《人员调动申请表》； 4.2 人力需求的审核 经调入部门主管、经理审批；调出部门申请经部门经理签字同意；交人力资源部经理根据实际情况审核，要求符合工作需要确定调动意见；最终呈总经理审批，总经理同意审批后，通知部门办理调动手续，到新部门报到上班。 5.0相关文件 员工异动作业流程图。 6.0记录及表格 《人员异动申请表》 调动流程图 用人部门 人力资源部 总经办 ※※※ 修订记录 ※※※ 版次 页次章节 修订内容概述 修订人 修订日期 01 / 新发行 李浪 2010-12-2 蚅肂 深圳市科聚新材料有限公司