08党支部书记培训提纲之二2007.7.docVIP

党支部书记培训提纲之二（2007.07） 本次培训主要内容：党支部选举；民主评议党员与处置不合格党员。 党支部选举 一、换届选举 （一）换届的时限。 党支部要按期换届改选。根据党章和集团公司党委的规定，党支部每届任期3年，也就是3年换届改选一次。 经上级党组织批准，可以提前（因委员缺额较多、变动大）或推迟（因需要整顿，暂不具备选举条件）换届，但是提前或推迟的时间不可超过一年。 各党支部的换届，最好集中进行。 新成立的基层单位，党支部委员会要经过党员大会选举产生。 （二）换届选举的过程 1、准备工作 ①根据上级通知要求，本届支部书记拿出初步方案，召集支委会，研究确定换届选举的时间，议程，候选人名额、条件、产生办法，选举办法。 时间：预计召开党员大会选举的时间。考虑生产、倒班等客观因素，一般应在上级通知明确要求的时限内。 议程：听取本届支委会的工作报告；选举产生新一届支委会。 候选人名额：党员7人以上的支部，本着精干的原则，设支委3-5人，最多不超过7人。按照不少于20%的差额比例，候选人的名额以此为基数增加1人即可。 候选人条件：党性、责任心强，有一定的组织领导能力和较高的群众威信。 候选人产生办法：根据以上名额、条件，组织党员酝酿提出候选人初步名单，支委会集中多数党员的意见，研究确定候选人名单，报上级党组织审查同意后，提交党员大会选举。 选举办法：无记名投票，直