員工民主参与企业管理规定.docVIP

员工民主参与企业管理规定 1 目的 为引导、规范员工参与企业管理活动，积极发扬主人翁精神，为公司的发展献计献策，制定本文件。 2 适用范围 适用于公司全体员工。 适用于公司与员工密切相关的规章制度的制订、实施。 3 生效日期及监督执行部门 生效日期：2008年01月01日。 监督执行部门：管理部。 4 基础定义 无。 5 文件的讨论管理规定 对于公司与员工切身利益密切相关的规章制度，公司将充分听取全体员工的意见。 5.1 根据公司的现状及发展规划，公司高层领导做出相关决策，并指导管理部在调查研究后起草相关文件。 5.2 管理部在调查研究公司的实际情况后，起草形成文件初稿，并将文件初稿上传至文件讨论区供公司全体员工浏览学习。同时以书面的方式，通知全体员工及时参与文件初稿的学习、讨论。 5.3 文件初稿的讨论时间一般为管理部书面通知后的3个工作日内，或者以管理部书面通知的讨论时间为准。 5.4 管理部须向各部门经理提供《XXX文件讨论确认书》，并督促各部门经理及时有效的组织本部门员工进行学习、讨论。为不影响正常的工作秩序，相关学习、讨论可在下班时间进行。 5.5 员工对文件初稿有任何意见或建议的，均有权以书面、实名的形式向部门经理进行反馈，再由各部门经理汇总后转交管理部。管理部不受理非书面或匿名的意见或建议。 5.6 各部门经理须在规定的讨论时间内，将本部门员工参与文件初稿讨论的书面