新员工转正工作总结.doc

新员工转正工作总结 时间一晃而过，，转眼间到公司已经三个多月月了。这是我人生中弥足珍贵贵的一段经 历，在这段时间间里领导及同事在工作上给予予了我极大的帮助，在生活上上给予了我极大 的关心，，让我充分感受到了领导“海海纳百川”的胸襟，感受到了了“不经历风雨，怎能见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的的同时，也为我有机会成为公公司的一份子而自豪。 在这这三个多 月的时间里，在在领导和同事们的悉心关怀和和指导下，通过自身的努力，，各方面均取得 了一定的进进步，现将我的工作情况作如如下汇报。 在 9 月份，我拿到的第一份份资料就是公司简介，当时觉觉得企业规模较大，发展空 间。经过了不太漫长的程序序而入职，其间对公司有了一一定的了解。通过了三个多月月的 亲身体会，对本职工工作和公司有了更深的了解。。公司的文化理念：“…，……。”我对 这一文化理念非非常认同，公司发展不忘回报报社会的壮举，令人敬佩。公公司以人为本、 尊重人才才的思想在实际工作中贯彻，，这是不断能发展壮大的重要要原因。 爱岗敬敬业的职业道德素质是每一项项工作顺利开展并最终取得成成功的保障。在这三 个多月月的时间里，我能遵守公司的的各项规章制度，兢兢业业做做好本职业工作，三个月 从未迟到早退，用满腔热情情积极、认真地完成好每一项项任务，认真履行岗位职责，，平 时生活中团结同事、不不断提升自己的团队合作精神神。一本《细节决定成败》让让我豪情 万丈，一种积极极豁达的心态、一种良好的习习惯、一份计划并按时完成竟竟是如此重要， 并最终决定定一个的人成败。这本书让我我对自己的人生有了进一步的的认识，渴望有所突 破的的我，将会在以后的工作和生生活中时时提醒自己，以便自自 精彩。 根据目前工作分分工，我的主要工作任务是历历史审稿。通过完成上述工作作，使我认 识到一个称职的的 XX 人员应当具有良好好的专业基础、流畅的文字写写作能力、灵活的处 理问问题能力。 虽然到公司来了了三个多月，对公司还不够了了解，审稿熟练程度也不够，，问题还很多。随着对公司和和工作的进一步熟悉，我觉得得多做一些工作更能体现自己己的人生价值。 “业精于于勤而荒于嬉”， 在以后的的工作中我要不断学习业务知知识， 通过多看、 多问、、 多学、 多练来不断的的提高自己的各项业务技能。。学无止境，时代的发展瞬息息万变，各种学科 知识日新新月异。我将坚持不懈地努力力学习各种知识，并用于指导导实践。在今后工作中， 要努力做好本职工作，把自自己的工作创造性做好做扎实实，为公司的发展贡献自己的的力量。 公司正处于企业转型期，是一一个非常关键的时期，这一时时期应该从管理上下工夫， 企业管理的好坏，会决定企企业转型的成败。首先，要加加强思想观念的转变，加大培培训 力度，特别是管理干干部要改变老观念，要从实干干型向管理型转变。领导干部部定期参加 外培，这样可以以开阔视野、学习管理理论。。其次，公司要健全管理制度度、明确岗位职 权、建立立激励机制、完善考核方式。。好的制度可以改变人的行为为，好的制度可以激励 员工工，好的制度可以强化管理。。第三，要做好后继人才的培培养工作。成立十五年了， 当年创业的壮年人已经逐逐渐变成了老年人，这也是客客观规 志的传帮带工作，把把他们的好做法传下来，永载载史册。第四，既要引进人才才，还要用 好人才，特别别是要挖掘公司内部现有人才才，最大限度发挥各类人才的的作用。 来到公司工作，我我最大的收获莫过于在敬业精精神、思想境界,还是在业务务素质、工 作能力上都得得到了很大的进步与进步，也也激励我在工作中不断前进与与完善。我明白了 公司的美美好明天要靠大家的努力往创创造，相信在全体员工的共同同努力下，公司的美好 明明天更辉煌。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adhere to the decision in the first place. To make the decision service as the