企业如何才能更好地促进人的全面发展 .docVIP

企业如何才能更好地促进人的全面发展 济钢建厂的半个多世纪以来，为发展作出了巨大贡献。然而，随着的发展，劳动关系摩擦产生的矛盾日益凸现，成为迫切需要解决的核心问题。对于企业的健康发展以及社会的和谐稳定具有举足轻重的作用。 长期以来，对职工进行的扎实有效的思想政治教育，帮助职工树立起正确的人生观价值观，对推动企业改革发展起到了良好作用，也使得在每一个发展的关键点上都得到广大职工的支持。 对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质增强任职能力，提高工作效率。企业高技能人才培养的主体急功近利的行为，对职工重使用轻培训，甚至只使用不培训。这不仅会使企业本身由于缺乏高技能人才而遇到产业结构调整、产品升级的技术瓶颈，也将使职工由于技术低下而时时面临岗位生存之虞，背离了促进人的全面发展的要求。随着科学技术的发展和社会的进步，的要求越来越高、越来越新，今天你是很称职的职工，如不坚持学习，明就有可能落伍。的不协调是绝对的，解决这一矛盾的方法是进行职工培训。一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对职工的培训。 一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。企业向职工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使职工能够自觉地按惯例工作，从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训增强职工对组织的认同感，增强员工与员工