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  • 2016-12-01 发布于重庆
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商務管理制度

1.商业队伍职能 1. 全国商业及OTC流通渠道的统一规划管理; 2. 负责全国一级商业及OTC渠道的发货及回款; 3. 配合全国各大区做好区域的商业及OTC渠道的开发工作; 4. 配合销售部 完成公司的商业发货及回款指标; 5. 定期与商业公司举行商业活动及联谊; 6. 协助销售队伍提供每月商业的销售流向及凭证; 7. 组织及策划全国或区域商业会; 8.建立完善的商业客户档案和信用额度以及其他商业管 理工作; 9.配合销售部进行当地商业客户对医院的招标工作; 10. 定期对商业客户的拜访; 11.负责定期(每季度)对全国商业的评估,并针对评估的结果对商业公司作出适当调整; 12.每周五下午都要与销售总监汇报全国商业工作进展. 13.审核各大区每季度的销售数据. 营销管理制度 2.营销人事管理制度 商务人员岗位职责 运作部经理 .配合大区经理或地区经理负责全国商业开拓和管理工作 一责成与全国商业公司建立牢固的合作关系; 一制定全国的商业推广计划; 一参与商业指标分配; 一建立并不断完善全国的商业体系,与商业保持密切合作关系,最大程度

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