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- 2016-12-01 发布于重庆
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商務管理制度
1.商业队伍职能
1. 全国商业及OTC流通渠道的统一规划管理;
2. 负责全国一级商业及OTC渠道的发货及回款;
3. 配合全国各大区做好区域的商业及OTC渠道的开发工作;
4. 配合销售部 完成公司的商业发货及回款指标;
5. 定期与商业公司举行商业活动及联谊;
6. 协助销售队伍提供每月商业的销售流向及凭证;
7. 组织及策划全国或区域商业会;
8.建立完善的商业客户档案和信用额度以及其他商业管 理工作;
9.配合销售部进行当地商业客户对医院的招标工作;
10. 定期对商业客户的拜访;
11.负责定期(每季度)对全国商业的评估,并针对评估的结果对商业公司作出适当调整;
12.每周五下午都要与销售总监汇报全国商业工作进展.
13.审核各大区每季度的销售数据.
营销管理制度
2.营销人事管理制度
商务人员岗位职责
运作部经理
.配合大区经理或地区经理负责全国商业开拓和管理工作
一责成与全国商业公司建立牢固的合作关系;
一制定全国的商业推广计划;
一参与商业指标分配;
一建立并不断完善全国的商业体系,与商业保持密切合作关系,最大程度
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