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- 2016-12-01 发布于北京
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青年安全文明示范岗交流材料
尊敬的各位领导、同仁们大家好!我叫**,来自***工程项目部。首先感谢母公司为我们提供了这次极有意义的学习交流机会,非常荣幸我能代表总承包公司与各位领导、同仁聚在一起参加这次会议,今天我是以一名年轻项目经理学习、取经的姿态坐在这里的,向各位学习,同时也将自己安全文明工作中的心得分享给大家。首先简要介绍一下项目情况:******。我公司承包范围为土建工程、精装修工程、给排水工程、采暖工程、通风工程、电气工程。项目质量目标:确保河北省安济杯,誓夺鲁班奖。安全文明工地创建目标:确保河北省安全文明工地,争创国家AAA级安全文明工地。项目现有管理人员共23人,其中30岁以下19人,占总人数的82.6%。项目经理、项目副经理、项目工程师均为30周岁以下青年,所以从年龄结构上可以看出我们是一支充满激情、富有朝气、蓬勃向上的年轻团队。
由于项目部年轻人比较多,项目班子组建后,得到了总承包公司、分公司党组织的高度重视,为此在项目部组织了团小组,项目青年积极参与,确定小组成员后,在公司党、团小组的领导下针对安全生产宣传教育、培训和安全文化建设,大家集思广益,积极开展活动,认真组织落实。小组成员均具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件的能力。
项目部团小组在公司党团小组的支持下,紧紧围绕总承包公司三届一次“双代会”精神,贯彻“管理效益年”工作主题,
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