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中建五局上海建设有限公司岗位绩效工资实施细则 按照《中建五局岗位绩效工资实施办法》（建五[2007]305号）的规定，结合公司实际，制定上海建设有限公司岗位绩效工资实施细则。 一、中建五局上海建设有限公司总部机关管理人员岗位绩效工资标准 1.1中建五局上海建设有限公司机关部门设置及定编定员（见附表1） 1.2中建五局上海建设有限公司各级项目岗位配置（见附表2） 1.3中建五局上海建设有限公司岗位工资标准（见附表3） 1.4中建五局上海建设有限公司项目部工资标准（见附表4） 1.5中建五局上海建设有限公司机关岗位绩效薪按80%预发，其余部分根据每半年考核结果进行补发。 二、项目工资分配 2.1项目经理部班子成员的待遇 2.1.1自营项目经理岗位工资标准根据自营合同额分为五级，具体标准如下： 序号 类别 自营合同额 （万元） 人员编制 岗薪标准 基薪 绩效薪 A B C 1 一级 50000（含）以上 25-40人 7000 2600 4800 4400 4000 2 二级 30000（含）-50000 18-30人 6000 2200 4200 3800 3400 3 三级 10000（含）-30000 12-20人 5000 1800 3400 3200 3000 4 四级 5000（含）-10000 10-15人 4500 1800 2900 2700