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- 2016-12-01 发布于北京
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永燊司法所规范化建设工作自查自评报告
根据我县3月6日召开的全县司法所规范化建设的动员大会精神做了如下对我所自我自查自评。
一、组织机构建设
1、永燊司法所属编委下文设立。标分1分, 自评1分。
2、永燊司法所是县司法局、乡党委、乡政府双重管理,以司法局管理为主的管理体制。标分1分, 自评1分。
3、编制没有被挤占、挪用、借用,政法专编、公益岗位人员全部到位。标分5分, 自评5分。
4、司法所实行负责人制,人事任免、调动由县司法局按照干部管理权限办理。标分1分, 自评1分。
二、干部队伍建设
1、司法所负责人是法律体育本科生,有较强的组织、协调能力,并有较高的政治理论、法律基层司法行政业务工作知识及工作技能,掌握计算机基础知识和操作技能。标分2分, 自评2分。
2、司法所工作人员具备撰写机关公文和起草常用法律文书能力(1分),掌握计算机基础知识和操作技能(1分),具有宣讲法律、法规和政策的能力,能够运用法律知识为群众,企事业单位和基层党政提供法律服务、法律保障以及协调有关方面有效开展工作的能力(1分)。标分3分, 自评3分。
3、司法所对工作人员加强政治、业务学习,每月不少于两次,每年集中培训一次,业务培训时间不少于一周。标分2分, 自评2分。
4、司法所工作人员无以司法所名义开展有偿法律服务或以法律服务各义行使行政职权(2分),服从领导、团结协作、遵章守纪、热情服务
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