职业生涯规划(2)终结性考核方案.docVIP

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  • 2016-12-01 发布于北京
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《职业生涯规划(1)》课程终结性考核方案 何 跃 为了进一步确立“规范办学,强化管理,落实过程,保证质量”的指导思想,继续探索远程开放教育条件下的教学管理模式,不断完善相应的运行机制。把握质量监控的主动性,激发学生学习的能动性。通过学习评价方式的改革,抓考核促教学,促进教育教学质量有新的提高。重庆广播电视大学从本期开始对《》这门课程的方式进行改革变传统的纸质期末考试为课程考核。 为了更好的开展此项工作,特制订此考核方案。 一选题 还可结合课程教学内容,选择其它自己感兴趣的题目,但需报请任课教师同意。二要求 1.论文要求 ①论文字数应在000字以上,统一采用A4纸打印。 ②论文的内容要求观点鲜明,有理有据,层次清晰,逻辑合理;要有针对性的实际情况,充分体现自己的独立思考能力和创新精神③所用材料必须真实可靠,自我分析职业分析职业结论计划实施评估调整。④论文(见附件)。;论文最后标明写作时间,联系电话。 三评分标准 的成绩占总课程成绩的80%论文评分标准(分,占课程成绩总分的%) 1.字数要件及格式符合《方案》要求 分 2.文面整洁规范,无错别字标点符号 10分 3.主题思想明确,思路清晰,层次清楚,论证严密 分 4.观点新颖,有独到见解

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