西堡镇中心学校教师职称评审工作实施方案.docVIP

西堡镇中心学校中小学教师职称制度 改革试点工作实施方案 （西堡镇中心学校第二届二次会议讨论通过） 为了做好职称评审工作，本着客观、公正、公平、透明的原则，充分调动广大教师的工作积极性，特制定本方案。 一、组织领导 为加强对职称评审工作的领导，中心学校成立职称评审工作领导小组。 组 长：中心学校校长 副组长：中心学校教务主任 成 员：中心学校党支部成员 中心学校工会成员 中心学校团委成员 校长代表 优秀教师代表若干名。 二、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循教育发展规律和教师成长规律，按照国家、省、市深化职称制度改革的方向和总体要求，以健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、严格评聘程序为改革内容，以充分调动广大教师的积极性，促进人才的合理流动和优化配置为目的，建立与事业单位聘用制度和岗位管理制度相衔接，符合教师职业特点的统一的中小学教师职称（职务）体系，为全面实施素质教育提供制度保障和人才支持。 三、评审原则 （一）坚持以人为本、统一制度、分类管理的原则； （二）坚持民主、公开、竞争、择优的原则； （三）坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献的原则 （四）坚持与中小学聘用制度和岗位管理制度相配套的原则。 四、职称评审资格条件 1、拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律