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《公共行政》考试题 考试形式：开卷考试、考试时间：120分钟 命题教材：罗晓梅、罗德刚主编《公共行政》 单项选择题（每小题2分，共20分钟） 公共行政是公共管理的核心内容，在公共管理模式中（B）居于主导地 位。 A 党委 B 政府 C 党委主要领导 D 政府主要领导 2、（D）是现代公共行政的本质内涵。 A 经济建设 B 政治改革 C 社会建设 D 以人为本 3、人力资源开发与管理理论在西方始于20世纪60年代，经济学家（A） 提出“人力资本”概念，从而使人力资源管理成为一门科学。 A 舒尔茨 B 凯恩斯 C 格林斯潘 D 西蒙 4、重视和维护公共安全是各级政府的（B） A 主要职责 B 基本职责 C 根本职责 D 重要职责 5、政府公共危机管理与处置比较困难的是（C） A 自然灾害 B 突发公共卫生事件 C 重特大事故 D公共群体性突发事件 6、信息时代政务管理的核心资源是（C） A 人才资源 B 技术资源 C 信息资源 D 网络资源 7、目前，导致腐败现象产生的主要原因是（D） A 个别干部素质不高 B 西方敌对势力存在 C 市场经济 D 公共权力监督制约弱化 8、问责制度的根本依据在于（A） A 权为民所授 B 权为民所用 C 权为文件所授 D 权为法律所授 9、我们在“危机管理”中讨论的“安全”问题，主要是指（B） A 传统安全 B 非传统安全 C 政治安全 D 生态安全 10、国际上狭义的公共安全是指来自自然灾害、治安事故和（A） A 犯罪侵害 B 战争侵害 C工伤侵害 D群体斗殴侵害 二、多项选择题（每小题2分，共10分，多选、少选、错选不给分） 1、行政方式的综合运用主要强调（CDE） A 公共行政的效益性 B 公共行政的群众性 C 内部监督的强制性 D 外部监督的严肃性 E 服务供给方式的多样性 2、社会主义和谐社会具有的突出特征是（ABC） A 突出了公平、正义的价值 B 突出了人作为社会主体的价值 C 突出了社会协调发展的价值 D 突出了经济政治并重的价值 E 突出了法律与道德并重的价值 3、公共权力具有以下特征（ABCDE） A 公共性 B 阶级性 C工具性 D 渗透性 E 限制性 4、政府绩效评估的作用（ABCD） A 基础作用 B 推动作用 C 承上启下作用 D 凸显核心价作用 E 创新作用 5、政府公共产品和公共服务的特性是（CD） A 全民性 B 受益性 C 共享性 D 非排他性 E 非营利性 三、填空题（共20分） 1、公共行政的职能有经济调节职能、市场监管职能、社会管理职能、公共服务职能。 2、行政体制是国家政治体制不可可分割的重要组成部分，主要体现在国家行政机关的设置上。 3、公共行政的民主化，至少有两个方面的内容，即权力分散和放松规划。 4、社会冲突并非在任何意义上都是不好的，它可以成为社会解体的力量也可以成为促进社会变革的力量。 5、所谓人力资源，是指人体内存在的一种生产力，表现为体力、智力、知识和技能的总和。 6、政府对社会的管理作用，表现为引导作用、协调作用、发挥社会的自治作用、强制作用。 7、公共服务型政府是以市场为导向，以企业、社会、公众为主体，以向公民提供优质、高效的公共服务产品为宗旨并承担服务责任的政府模式。 8、对公共权力进行监督与制约是现代宪法与民主政治的一项重要政治原则，也是宪政与法治的精髓。 四、简答题（每小题5分，共30分） 1、新时期行政体制改革的主要任务有哪些？ 参考答案要点 (1) 改革和完善党的领导方式和执政方式 (2) 改革和完善决策机制 (3) 深化行政体制改革，包括进一步转变政职能，依法规范中央与地方的关系，继续推动政府机构改革，加快事业单位改革等。 (4) 推进司法体制改革 (5) 深化干部人事制度改革 (6) 加强权力的制约与监督 2、实现政府转型、重构政府与社会的关系，对政府的角色定位提出了哪些新的要求？ 参考答案要点： 和谐社会要求政府必须是法治政府 和谐社会要求政府必须是有限政府 和谐社会要求政府必须是责任政府 和谐社会要求政府必须是透明政府 政府人力资源管理的特征有哪些？ 参考答案要点： 以人为中心不以事为中心 人才是资源不是成本 人力资源管理是决策层不是执行层 实行开放式管理不是封闭式管理 工作重点由“管理”转到“开发” 从哪些方面入手构建有中国特色的政府公共服务模式？ 参考答案要点： 完善政府公