2011-2012学年大队委换届改选方案.docVIP

2014-2015学年大队委换届改选方案 一、指导思想：　　为落实好新的历史条件下少先队组织的根本任务，把握组织属性，贯彻全国少工委《关于做好少先队小干部产生工作的通知》精神，发挥少先队小干部岗位的教育作用，预防和杜绝少先队小干部产生过程中的不当行为，规范小干部产生过程，按队章要求定期改选大队委，给每一位少先队员提供一个服务大家，展示自我风采的机会，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的巴蜀主人翁意识。号召少先队员开展“”红领巾小提案活动，让全体少先队员了解校史，关心学校，支持学校。通过竞选过程使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，竞选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。 三、参选对象：三、四、五、六年级少先队员。 四、竞选条件： 1．三至六年级品学兼优的少先队员，思想好，有高度的责任心；在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。 2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。 3．在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。 4．曾经担任过中队委员，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。 5．能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。 6．学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。 五、竞选方式： 采取中队申报候选人（每班2人），参加大队委竞选会，最后由全体队员以民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。 六、竞选程序： 1．中队民主推荐：（）中队辅导员周知中队全体队员，有意愿参选的少先队员主动申报，结合巴蜀的契机，候选人准备“”红领巾小提案，各中队利用队会时间开展中队演讲选拔活动，中队辅导员正确引导，坚持公开、公平、公正的原则，在小干部产生过程中，要求辅导员做到“三个不准，一个杜绝”：一是不准直接指定小干部；二是不准对小干部提名、选举等施加不公正的影响；三是不准违反小干部选任的相关程序。特别要坚决杜绝以物质利益干扰选举等违规行为。必须根据演讲情况以民主投票的形式推选出一名候选人，并填写参选表。? （展板格式：竖式，100*80） 巴蜀书院大队委候选人（ ）号 照片 班级： 姓名： 竞选岗位： 个人简介： 少代会红领巾小提案： 2、候选人展示拉票：（月日—月日） 3、学校集中选拔（月日） 4．宣誓就职：（） ? 姓　名 ? 班　级 ? 性　别 ? 现任班级职务 ? 特　长 ? 竞选岗位 ? 编号 自我介绍： ? ? ? ? ? ? ? 巴蜀书院大队部 2014年9月 附：少先队大队委岗位竞选要求：　　 大队长：统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会，培训积极分子。　　 副大队长(2名)：分管值周中队、红领巾监督岗、及劳动、卫生、学习方面工作。　　 组织委员：领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责各项统计工作及表格填写工作。 学习委员：领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。　　 宣传委员：领导各中队宣传委员，负责组织红领巾广播、宣传栏更新等宣传阵地工作；负责组织培训小记者团；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队墙报等情况。 文娱委员： 领导各中队的文娱委员，负责组织大队的文化娱乐活动，向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和游戏；负责训