017岗位人员能力要求.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约2.62万字
  • 约 39页
  • 2016-12-01 发布于重庆
  • 举报
017岗位人员能力要求

行政部经理 任 职 资 格 身体条件 年龄 35-45 性别 不限 身高 170以上 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 行政管理、企业管理、人力资源管理、历史、汉语言文学、法学,MBA尤佳 经验要求 十年以上行政人事工作经验,六年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于决断和沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一盘 其 他 普通话流利,有驾驶执照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 B 社会活动能力 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 A 理解实施能力 A 组织指挥能力 A 语言表达能力 B 开拓创新能力 A 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 副总经理、行政总监 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 办公室主任、人事主管、行政部经理助理

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档