2014年公需课《第四讲 解读中国《劳动合同法》(提纲)》作业考核题和答案.docVIP

2?0?1?4?年?公?需?课?《第四讲 解读中国《劳动合同法》（提纲） 单选题 第 2 题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面合同。 （2分） A. 需要 B. 无须 C. 应当 D. 可以 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 3 题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 （2分） 十五日 B. 一个月 C. 两个月 D. 三个月 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 单选题 第 4 题 变更劳动合同应当采用（ ）形式。 （2分） 书面和口头 B. 书面或口头 C. 口头 D. 书面 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 5 题 集体合同立法最早的国家是（ ）。 （2分） 意大利 B. 新西兰 C. 中国 D. 美国 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 单选题 第 6 题 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（ ）支付报酬。 （2分） 日 B. 周 C. 月 D. 年 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 7 题 《中华人民共和国劳动合同法》于（ ）年6月29日通过，（ ）年1月1日起施行。 （2分） 2007 2008 B. 2008