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案例[8] 武钢股份利润与股利分配案例 编写 李秉成 案例教学目的 通过对本案例的学习，巩固利润分配、股利政策理论及股利政策影响因素、股利政策类型、股利的种类与发放程序等基本理论与基础知识；掌握《公司法》、《上市公司证券发行管理办法》等法律法规对利润分配顺序以及股利分配等方面的规定；了解股份公司在利润与股利分配方面的实务知识。 通过对本案例的研习，了解案例公司如何制定利润分配与股利分配方案等问题；提高已学利润分配与股利分配方面的基本理论与基础知识的综合运用能力，以及制定股利政策的决策能力。 案例背景材料 一、武钢股份各年度利润分配方案 本节资料摘自于武钢股份1999年至2006年年度报告中董事会报告部分披露的各年利润分配预案。需要说明的是：虽然《武汉钢铁股份有限公司章程》第四十四条规定股东大会依法行使“审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案”，第一百一十三条规定董事会依法行使“制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案”。但在武钢股份董事会中，绝大部分董事都来自大股东武钢集团，董事会制定的各项政策与措施首先反映了武钢集团的意志，他们制定的各年度的利润分配预案都在大股东武钢集团控制的各年度股东大会上获得了通过。武钢股份1999年度至2006年度的利润分配预案实际上就是各年度股东大会通过的利润分配方案。 （一）1999年利润分配预案或资本公积转增股本预案 “经安永华明会计师事务所审计，公司一九九九年度实现净利润605,906,637.90元，提取10％的法定公积金60,590,663.79元和5%的公益金30,295,331.90元,当年可供股东分配的利润为515,020,642.3元。加上年初未分配利润94,236,273.85元，可供股东分配的利润为609,256,916.06元。? 董事会决定以1999年末股份总数2,090,480,000股为基数，向全体股东每10股派现金红利2.5元（含税）,合计分配现金522,620,000元，未分配利润余额为86,636,916.06元。另外,不进行资本公积金转增股本。” （二）2001年利润分配预案及2001年度利润分配政策 “经安永华明会计师事务所审计，公司二零零零年度实现净利润706,892,004.25元，提取10％的法定公积金70,689,200.43元和5%的公益金35,344,600.21元,当年可供股东分配的利润为600,858,203.61元。加上年初未分配利润86,636,916.06元，可供股东分配的利润为687,495,119.67元。? 董事会决定以2000年末股份总数2,090,480,000股为基数，向全体股东每10股派现金红利2.80元（含税）,合计分配现金585,334,400元，未分配利润余额为102,160,719.67元。另外,不进行资本公积金转增股本。 预计公司2001年利润分配政策如下： 1．公司预计在2002年上半年对未分配利润进行一次分配； 2．公司2001年度实现净利润用于股利分配的比例为70%； 3．公司本年度未分配利润用于下一年股利分配的比例为80%； 4．公司2001年度分配主要采取派发现金的形式，具体分配方案将根据公司当时的实际情况确定。” （三）2001年利润分配预案及2002年度利润分配政策 “经安永华明会计师事务所审计，公司2001年度实现净利润703,141,313.67元，提取10％的法定公积金70,314,131.37元和5%的法定公益金35,157,065.68元,当年可供股东分配的利润为595,670,116.62元。加上年初未分配利润102,160,719.69元，可供股东分配的利润为699,830,836.29元。? 董事会决定以2001年末股份总数2,090,480,000股为基数，向全体股东每10股派现金红利2.80元（含税）,合计分配现金585,334,400元，未分配利润余额为114,496,436.29元。另外,不进行资本公积金转增股本。 预计公司2002年利润分配政策如下： 1．在2003年上半年对利润进行一次分配； 2．2002年实现净利润用于股利分配的比例为70%； 3．2001年公司未分配利润用于2002年股利分配的比例为100%； 4．公司2002年度分配主要采用送红股的形式，现金股息占全部股利的比例为20%。” （四）2002年利润分配预案 “经安永华明会计师事务所审计，公司2002年度实现净利润595,902,012.29元，提取10％的法定公积金59,590,201.23元和5%的法定公益金29,795,100.61元,当年可供股东分配的利润为506,516,710.45元。加上年初未分配利润114,496,436.29元，可供股东分配的利润为621,013,146.74元。”?