肇庆市农村剩余劳动力转移——从人力资本投资角度讲稿.docVIP

肇庆市农村剩余劳动力转移研究 ——从人力资本投资角度分析 【摘 要】最近几年，我国东南沿海地区爆发了“民工荒”，大量企业招工难，尤其是一些有技术能力、素质高的民工需求紧缺。另一方面，为实现我国工业化和城市化，又需要转移大量农村劳动力。劳动力转移的过程不是一触而就的，它的关键是让农民拥有在城市里就业的竞争力，而现实的情况是我国大多数农民没有一技之长，素质较低，因此，对农村劳动力进行人力资本投资，提高他们的素质，更新他们的观念对于劳动力能否真正转移成功具有至关重要的作用。为此，本文正是从这一背景出发,根据问卷调查以及访谈所得资料数据为依据，运用SPSS统计软件研究其与农村剩余劳动力转移的关系，分析出他们两者之间存在着高度的相关性，进而建议政府应该在基础教育、培训、医疗保健等方面采取措施。 【关键字】 农村劳动力转移 人力资本 相关性 【作 者】 黄思敏 广东金融学院劳经系人力资源管理专业 指导老师：李培祥 经济学博士 副教授 广东金融学院 研究方向：区域经济和产业发展 一、研究背景 （一）社会背景 劳动力转移作为改革开放之后所出现的一种新生事物，农村劳动力流动政策也在这一进程中逐步推进。政府走过了从限制农村劳动力的转移和流动到允许农民流动，从控制盲目流动到规范流动，直到实行城乡统筹就业，推动城乡劳动力市场逐步一体化的过程。近年来，中国部分地区、部分行业出现了民工短缺。劳动