K315 调研问卷-考勤管理.docVIP

文档控制 更改记录 日期 作者 版本 更改参考 审核 姓名 职位 签字 分发 拷贝号 姓名 区域 目录 1调研内容 4  1调研内容 1、请列出现有考勤硬件的厂商名称和联系方式 2、贵公司在发展过程中，是否有多套考勤硬件并存在使用？ 是 否 如果有，请简述各自用途。 3、需求贵公司对现有考勤硬件的使用情况如何？（是否稳定、收集速度）。 满意 一般 请简述使用情况。（如有考虑更换考勤硬件请注明） 4、现有考勤打卡系统及网络设施现状：软件（服务器操作系统、数据库操作系统）、硬件（服务器配置、网络设施）？ 5、贵公司考勤硬件系统原始打卡记录输出方式 直接写入Access/ SQL数据库 生成TXT/ CSV/ EXCEL/ DAT 文件 请详细说明考勤文件格式，特别每一段长度代表的内容。 6、考勤的核算周期是如何定义的？是否与工资同步？ 7、贵公司有多少个班次？（参考下表进行每个班次详细说明） 项 目 示例 备注 基本属性： 班次代码 01 班次名称 早班 适用组织单元 全公司 适用人员 工人 上下班时间： 第一段上班时间 08:00 第一段下班时间 12:00 第二段上班时间 14:00 第二段下班时间 18:00 第三段上班时间 第三段下班时间 第四段上班时间 第四段下班时间 第五段上班时间 第五段下班时间 第一段内休息时间（分钟） 上班内小休时间 第二段内休息时间（分钟） 第三段内休息时间（分钟） 第四段内休息时间（分钟） 第五段内休息时间（分钟） 第一段间休息时间(分钟) 120 中午吃饭时间 第二段间休息时间(分钟) 第三段间休息时间(分钟) 第四段间休息时间(分钟) 取卡规则： 取卡最早时间 05:00 取卡最晚时间 23:00 考勤术语规则： 迟到允许值（分钟） 5 早退允许值（分钟） 5 旷工起始值（分钟） 60 加班起始值 班次类型 默认班次 是否为公休日专用班 标准工时（小时） 8 是否半天班 是否为长短周上半天班 是否加班合并计算 是否将加班时间合并在一齐才计算 是否为夜班 是否加班计为调休 是否有餐补 是 7、贵公司是否有轮班规则？ 否，没有规则，根据实际情况每周排一次班 是，有规则 如有规则，请详细注明规则内容（如三班倒、四班三倒、双周倒） 8、贵公司是否有轮班餐补？ 否，没有规则，根据实际情况每周排一次班 是，有规则 如有轮班餐补，请详细注明餐补规则和金额（如什么情况才有餐补） 9、贵公司的有什么种假期？（参考下表进行每个假期详细说明） 项 目 示例 备注 基本属性： 假期代码 01 假期名称 年假 适用组织单元 全公司 适用人员 职员 假期单位 天 天/小时 最小请假单位 0.5天 天/小时 是否允许补请假 是 是否先休假后补请假 补请假期限 1个月 日/月/年 是否包含法定节假日 否 是否包含公休日 否 是否可超额请假 否 10、贵公司是否有其他法定节假日或公休日规则？（如外籍人员） 是 否 如有，请详细注明规划内容。 11、贵公司每种假期的计算方法是什么？ （参考下表进行每个假期详细说明） 假期 计算规则 可用额度 备注 年假 婚假 产假 病假 事假 护理假 工伤假 探亲假 哺乳假 丧假 调休假 其他 12、贵公司假期额度是否需要规定某一刻定时更新？ 是 否 如有，请详细注明更新规则。 13、贵公司假期申请是否需要走假期申请审批工作流？ 是 否 如有，请详细注明审批工作流流程。 14、贵公司加班以什么形式为准？ 以加班申请单为准计算加班时间 正常班以外的时间默认为加班时间 如有其他特殊情况，请详细注明。 15、贵公司加班以多少分钟为单位？最小加班单位为多少？ 如加班时出现迟到、早退，请详细注明处理规则。 16、贵公司是否存在加班超过36小时情况？ 是 否 如有超出部分时间，请详细注明处理规则。 17、贵公司是否存在加班直落或提前上班等特殊加班情况？ 是 否 如有，请详细注明情况。 18、贵公司加班申请是否需要走加班申请审批工作流？ 是