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0 附件7 备案编号： ( ) 公司名称：杭州不将就婚姻介绍模拟有限公司 所属院校：浙江财经大学东方学院 指导老师：吕欢老师 【主联系人】 谢思宇 【职务】 总经理 【电话号码】【传真号码】 123456 【电子邮件】 936605121@ 【地址】 浙江省海宁市长安镇仰出路2号 【邮政编码】314408 日期：2015年6月12日 团队成员寄语 致力于解决全球剩男剩女问题，让世界不再有有剩男剩女。 ——张雅璇 事业的成功不能成为幸福的代名词，生活离不开爱情，爱情是生命中最大的奢侈。 ——邵涵沁 知识和经验的积累，追求到底的精神和克服困难的决心，对所有行业的热爱。 ——洪一丹 不将就全体员工期待您的加入，愿您早日收获幸福。 ——丁幸予 相信自己，相信伙伴。 ——娄宁宁 团队协作，迎接每一天的新挑战 ——裴倩煜 做从未做的事情叫成长，做不愿做的事情叫改变，做不敢做的事情叫突破。 ——吴越 每一天都会有新的冒险，也有新的体验。记住，明天的太阳会比今天的更明更亮。 ——陈思晓 坚持那个可能的理由，忘掉那些所有不可能的理由。 ——徐雅婷 幸福不是等来的，是自己追求的。 ——吴沫 愿每个人都能找到自己的幸福。 ——缪霆婷 先有成功的团队，才有成功的企业。 ——谢思宇 团队文化 寻觅一段不将就的爱情 一个成功的公司离不开一个优秀的团队，协作、进取、高效是我们团队的目标。杭州不将就婚姻介绍模拟有限公司的目标是以下几步： 第一步：快速组建团队。时间就是金钱，谁先一步进入市场，谁就可以快速圈地，占领市场，不能只图眼前的小利，要有把企业做大，把团队做强的远瞻目光，要站得高看得远才符合团队的战略需要。 ????第二步：清晰的战略，明确的发展方向和建设团队的价值观；这些是凝聚团队的因素，让他们有着共同目标，追求共同的梦想，而为之共同的奋斗。这种精神追求，也让他们能够互相沟通，了解，信任和帮助，从而共同的分析解决问题，完成使命。 ????第三步：逐步在区域范围内获得的成功，以提高团队自信心，让团队坚信梦想会实现的，同时也扩大了团队的影响力和知名度，利于团队的发展壮大。 ????第四步即是创建品牌。通过业务逐步的扩大和提升，使得具有一定的企业社会影响，即增强团队的品牌效应，然后再复制成功壮大队伍，充实我们的团队力量，让我们的品牌声名远播。 ????第五步：建设不将就公司的文化。鸟群能够朝一个方向飞行，说明鸟的团队意识很强。建设团队文化，也必须加强团队精神的培养，凝聚员工的力量。要增强团队内部凝聚力，必须使队员在思想上产生共鸣，在情感上贴近，在行动上一致。只有这样，大家才能心往一处使，才能发挥巨大的作用，才能建设大家认同的“不将就”文化。 ????团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以将每个人安排至合适的岗位，充分发挥团队的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业