三严三实第二阶段个人思想小结.docVIP

三严三实第二专题个人思想小结 “三严三实”专题教育活动开展以来，根据市局安排部署，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展“三严三实”专题教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。通过第一专题和第二专题的学习研讨，我深刻的开展了批评和自我批评，把这次活动作为一次自我完善、自我提高的过程。现将个人思想小结汇报如下： ? 一、严守政治纪律、政治规矩，严守党纪、遵章守纪，清正廉洁方面的情况 (一)遵守政治纪律、政治规矩情况 长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线和方针政策不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相悖的行为。自觉抵制各种政治谣言，维护中央权威。 （二）严守党纪，遵章守纪，清正廉洁方面的情况 从内心来讲本人十分拥护十八届中央全会以来中央关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》，并以此严格要示自己，努力培养讲实话，干实事，敢作为，敢担当的工作作风，积极践行党的宗旨，树立公仆意识。在群众反映强烈的“三公”经费支出过大、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。 （三） 需要说明的问题 1、使用车辆方面：严格按规定使用和管理车辆，认真落实 车辆停放和节假日封存车辆制度，坚决杜绝公车私用。但在公车的使用上还没有做到完全细化，还存在浪费现象。 2、个人住房及办公用房方面：个人住房情况已按规定申报，并填写了个人廉政档案。办公用房严格按照市局有关规定配备，办公设备也不存在超标问题。 3、职务消费方面：严格执行公务接待审批制度，尽量避免不必要的公务接待，但还存在职务消费超标准问题。 4、“三公”经费支出方面：自己没有出国、境记录；在公务接待和公车使用方面没有完全杜绝违规，还有改善的空间。 （四）加强党风廉政建设 我段认真遵守落实党风廉政建设责任制，年初本人与段长及主管各部门分别签署了党风廉政建设责任书和“一岗双责”责任书，并主动落实和履行好了两个责任，较好的做好了党风廉政建设工作。 二、“不严不实”存在的主要问题、具体表现 （一）理想信念方面存在的问题及表现 1、工作作风不扎实。在工作中表率和示范作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到引领的作用。比如浮在上面坐镇指挥的时候多，而真正沉下去深入工作一线的时候少。所以大多时候眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。 2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有当“学习型领导”的冲动，总是抱怨时间不够用得过且过，素不知时间是挤出来的。 3、工作中检查落实和细化管理不到位。工作中安排部署的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随工作同步跟进和追踪。 （二）党性修养方面存在的问题及表现 1、联系群众工作做得不到位。在工作管理过程中，有“接地气”不足的一面，到工作一线时，更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况，而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样下属就产生了“难接触”的感觉，这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各科室去“走动”，去身临其境了解他们真实的工作状态，亲民行为还停留在节日走访病号慰问等传统形式上。 2、工作管理方法不当。 在工作中硬性和强制性的做法多，柔性互动的做法少。工作中经常有急躁情绪，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下属负责的一面，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人范错，包容心不强，对职工人文关怀不够。 （三）权力行使方面 安于现状，缺乏较强的忧患意识。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因