新员工入职培训文本.doc

珍惜人生，规划好职业生涯 ——新员工入职培训 ?各位朋友：?大家好！ ? 根据 *** 总经理的安排，今晚由?我跟大家谈一下职业生涯这个话题。在座的朋友，有刚刚由校园这一象牙塔走上社会这一丛林的同学；有来自其它企业单位已经具备一定工作经历的新员工；还有部分管理部门的部长、经理等。我希望今晚探讨的有关话题能涵盖这几个层次，让我们一同度过一个美好的夜晚！? ?首先，我谈谈人生的职业定位话题。 ?一个十三岁的小学毕业生和一个研究生同在街边卖雪梨，他们的区别不会太大，那么为什么要读研究生呢？在人事部报到，高中毕?业证或大学本科或研究生学历，为何在未看你工作能力给你定第一份工资的档次就不一样呢？如果一样，全世界就没有存在那么?多学府的必要。 今天诸位来到 **公司，投身于这里，你是否想过，在这里干多久？想干什么？通过一段时间你会成为什么样的人。 这个公司从 **年的十几人发展到今天的 **人，是我们 *总的远见，从这里我们看到，一个人职业定位中?你必须把镜头拉长延伸到你的一生。一个人没有事业心的话，他的一生能够参照的只有父母所走的足迹。 张艺谋在陕北拍电影时见一孩童，夕阳西下骑在牛背上哼着陕北小调，张问：“娃，你在干啥？”?孩童很悠闲的答：“我在放牛！”?“为啥放牛？”?“放牛挣钱！”?“为啥挣钱？”?“挣钱娶媳妇！”?“娶媳妇干嘛？”?“娶媳妇生娃！”?“生娃干嘛？”?“生娃放牛！”?八岁的小孩就想好了他一生“职业定位”——是从祖辈开始放牛到他放牛，一直处于循环?当中。诸位来到这里一定不想继续过放牛—挣钱—娶媳妇—生娃再放牛的生活吧？ 没有志向的人经常立志。 我有一位拥有硕士学位的同学五年干过十三个行业，基本一无所?成，只积累了每个行业不成功的丰富经验。 在高科技高速发展的现代社会，往往一个专业足够一个人奋斗一生，在这种分工很细的空间里我们自己的特长在哪里？我们立志在哪个?行业干一辈子？你对行业的透彻见解和有所作为令人敬佩和追崇，那你的收入?和你的生活才能跟一般人不一样。所以古人才说：“有志之士立长志，无志之士常立志。” 如果以一般人同样的工作量、同样的睡眠、同样的娱乐，凭什么比别人成功？吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能享受别人无法享受的生活。?职业定位的准确，关键在立志。 毛主席毕业于长沙第一师范?学校，按理他的职业定位应是老师，但当他十?七岁走出韶山时便发自内心立下“身无分文心忧天下”的誓言，这是一个政治家的魄力。我个人一直从事策划工作，在我们这个行业里，有位著名的广告界人士李光斗，复旦大学毕业的高才生，是第一届亚?洲大专院校电视辩论大赛最佳辩手。1989年秋天，李光斗与小霸王结缘，经过短短的十年成为三角洲为数很少的全国著名广告人，中国十大策划人之一。在座的各位同学，十年后?我们又成为什么样的人呢？十年后，我们在座的有没有董事长？有没有总经理？有没有老板?？这就看你有没有这个目标，因为立志会让你战胜自己，我们要竞争的并不是身边的那几个同事，而是在你这个年龄段的天下所有的人，但这不是第一个敌人，第一个敌人是自己；人最难管的是自己的生活，自己的情绪?。战胜了自己，那么一切都不成问题。 ?? ? 平凡的事重复做是非常难的?，我们总是可以原谅自己，原谅自己的失败，原谅自己的惰性，总在为别人的成功找原因，为自己的失败找理由?，认为自己还有许多的人生路程在等着我们耗下去，耗到有一天，我们看到左右的人都超过自己，原先不如我们的人他的生活、工作、安全感都比自己强了，然后自己得到的只有后悔——叫悔恨终身。一个好习惯决定一个人的一生?——习惯决定命运！毛主席在长沙爱晚亭读书的那几年，每日不管刮风下雨都用冰凉的井水往身上淋，这是常人难以做到的，“野蛮身体，文明精神！”。 这个社会的人分为四类： 一类是人物，伟大领?袖、国家元首、企业家，即能够改变别人命运的人； 第?二类是人才，能够决定自己命运的人； 第三类是人手，出卖劳动力维持生存的人； 最后一类是人渣。没有谁愿意成为人渣。 立志，不是说今天立了志，明天就一定能实现，但你没有想，你就永远回到放牛—挣钱—娶媳妇—生娃—放牛这样的循环中。对职业生涯作出规划，才能在规划中实现你的志向。一个人一生当中最大的幸福在于做对两件事，?一是找对单位、找对老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢？当太阳升起时我们与上司共?事，当日落西下时我们与自己的爱人相拥。我认为，在座诸位已找对了公司，**公司正是?值得大家去投入、去尝试、去奉献的一?个年轻人的企业。 一个人一生只有三天，那就是昨天、今天、明天。昨天意味着过去，除了经验没有太多时间值得我们顾恋，选好起点是在今天，找对了方向你就早一天到达明天。? ?? ? 职业定位，我首先想请大家一起来思考一下?：第一，我能干什