6第六章农业劳动力资源.pptVIP

第六章 农业劳动力资源 拟解决问题: 投资于物质资本与人力资本,谁的效益更高?谁来投资农村劳动力? 如何解决农村剩余劳动力就业问题?这与我国发展战略有何关系? 内容回顾 中国耕地规模经营的难点是什么？如何解决？ 中国为什么会存在土地稀缺与浪费并存的现象？ 中国水资源存在的主要问题有哪些？如何解决？ 如何解决华北平原地下水开采过量的问题？ 一、人力资本 概念：以劳动者数量与质量所表示的非物质资本。 注：人是不是资本？这种说法对人尊重不尊重？ 形成：教育与培训（干中学）；保健医疗；个人和家庭用于变换就业机会的迁移费用。 二、投资于人力资本的意义 （一）投资于人力资本的经济效益要高于投资于物质资本。人力资本具有边际生产递增的规律，是经济增长的主要因素。 （二）适应现代经济环境选择 发展中国家所运用的设备科技含量比较高，需要一定文化素质的员工； 发达国家科技先进，在经济的很多方面具有垄断地位，实现与发展中国家的不平等交换。 （三）提高人的现代化意识 现代化意识是人进步先导与动力； 帮助人们主动形成具有高价值的劳动力。 例：安徽高校意识与上海高校意识。 安徽：英语不那么好干嘛？以后又用不上？在家门口找个好工作该多好！考试过了就行！ 上海：六级是自然，八级还在拼命学。到外企去，到国外去！ 欧盟：掌握三门语言才是合格公民！学习是生活，应该享受！ 联合国：语言是领导力的象征。 （四）改善劳动力