广告业务员的管理及提从成办法.docVIP

广告业务员管理及提成办法的报告 近年来，我市广告业迅速发展，一些大大小小的广告公司纷纷抢占市场，报纸、电台、电视、户外及新兴的网络广告交叉覆盖，竞争在媒体之间、频道之间空前激烈。目前，我市共有广告公司300多家，且广告市场份额有限，由于受经济大气候的影响，广告市场也不太景气，因此竞争相当激烈。在这种情况下，我中心既没有专门的广告创收部门，又没有专职广告创收人员，没有相应的工作经验。 为了适应新形势的需要，发展我中心的广告事业，调动中心全体工作人员承揽广告的积极性，建议进行广告业务提成，并招聘2~3名性格外向，有较好的语言表达和沟通能力，有团结合作精神，有相关广告业务经验的广告业务员，为我中心承揽广告业务。具体管理及提成办法如下： 所招聘广告业务员需带个人免冠1寸照、身份证原件到我中心报名，做详细登记，签订广告业务承揽协议，以备案查询。 广告业务员或本中心工作人员，必须严格遵守《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》等有关广告管理法规和本中心制定的《广告经营管理办法》，任何人不得违法经营广告。 按统一制定的广告价格承揽广告业务，业务员或中心工作人员都要维护中心的整体利益，不得以任何形式压价抢业务。 广告费优惠不得低于广告收费标准的八折；广告制作费不得低于收费标准的五折。 根据《广告管理条例施行细则》第十四条规定：广告代理收费标准为广告费的15%。中心可以定广告业务提成为