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廉政文化建设活动月工作总结 为了贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》和兵团《关于加强廉政文化建设的实施意见》以及《兵团廉政文化建设活动月》的要求。我校党支部紧跟形势，坚持社会主义先进文化的前进方向，惩罚并举，围绕廉政文化建设进校园活动，把加强和改进党的作风建设放在首位。有计划、有步骤地组织全体党员干部、教师认真学习《廉政准则》和从严治党的战略方针。坚决遵照上级部门以及师教育局的部署和要求，着力培养党员干部廉政价值理念，大力营造崇尚廉洁的社会风尚。立足教育，突出工作重点，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。三月份廉政文化建设活动月工作已初见成效，为今年五中廉政文化建设活动打下了坚实的基础。现将我校近期廉政文化建设工作总结如下： 我校党支部书记，先是组织支委一班人认真学习《廉政准则》，领会其内容，感悟其精神。共同商定学习计划，分层次进行学习。大家围坐在一起就廉政文化建设内容展开了热烈的讨论，发表自己见解，充分认识到党员干部廉洁从政行为规范要求的及时性、重要性和必要性。再是召开党员大会，逐章逐条进行引导、分析学习。大家一致认为准则的颁布实施,是党中央在新的历史时期,坚持党要管党、从严治党,深入开展党风廉政建设的又一重大举措,是扎实推进反腐倡廉制度建设的又一重要成果。最后是召开全体教职员工大会，结合学校各部门、各处室的具体情况，反复讲解学习《廉政准则》的重要内容。真正做到党员干部受教育，群众得实惠。全校上下掀起了学习高潮。党员干部群众一致认为《廉政准则》说出了百姓的心里话。党员领导干部廉洁从政,要立足于教育,着眼于防范,筑起思想道德防线。党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须坚定共产党主义信念,身体力行共产主义道德;必须清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。通过学习，党员干部共撰写学习心得三十余篇，每篇都有上千字。并进行展板展出。为了让廉政文化建设在我校蓬勃开展，家喻户晓、人人皆知。还利用横幅、广播、墙报、展板、班会向学生进行宣传。来武装广大师生的头脑。书记在会议上反复强调,就做好今年的党风廉政建设和反腐败工作谈了三点意见：一是要以工会换届为契机,切实提高领导干部党风廉政的责任意识.要紧紧抓住领导干部这个反腐倡廉建设的重点和关键,以即将进行的换届为契机,切实提高学校各级领导干部的反腐倡廉建设责任意识和能力。各位党员干部要提高党性修养,做阳光的干部;严于律己,做干净的干部;事业为重,做谋事的干部;敢于管理,做负责的干部。二是要以规范管理为途径,切实推进党风廉政建设和业务工作的深度融合。要坚持以反腐倡廉促规范管理,以规范管理保事业发展。要抓重点,实现重点突破,以点带面,紧紧抓住涉及人、财、物运行的重点部位和关键环节。要抓制度,健全领导班子的科学民主决策机制,严格执行三重一大集体决策制度,内部财务管理制度，制定科学、合理、规范且符合实际的学校管理制度，量化30%的绩效工资。并严格执行。三是要以监督检查为手段,确保《廉政准则》精神的贯彻落实。学校领导干部要履行好自己担负的反腐倡廉政治责任;始终坚持高要求、高追求,建设一支学习型、研究型的教师队伍。学校领导干部做到不俗、不坏、不贪。不俗是要有好的修养,活得不俗气,有体面、有尊严。不坏是要做个好人,不能做损人利己的人。不贪是不能贪财、贪色、贪官、贪功。每个党员干部要经营好自己。经营好自己信誉, 经营好自己人格，经营好自己尊严。今年是学校教育改革创新、工会班子换届、执行绩效工资的关键一年,明确责任使命,为学校未来的发展打好牢固基础。 回顾三月份的工作，我校廉政文化建设活动月工作做得层层扎实，全面有效。不足之处：由于工作性质不同，个别教师不能主动的学习《廉政准则》，觉得与自己关系不大。有的还存在干多干少、干好干坏一个样想法，这方面有待于在30%的绩效工资中体现并进行层次化。我们要以积极的态度，过硬的措施。在上级各部门领导下，坚定不移地把党风廉政建设工作做稳做扎实。把学校办成让领导放心、家长满意、学生健康、愉快学习的美好乐园而努力。支部一班人带领广大党员干部携手共进，明天一定会更美好。 　 二〇一二年六月 　 廉政文化建设活动月 工　作　总　结 建工师五中党支部 二〇一〇年六月 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他