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- 2016-12-02 发布于天津
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2011年度全科医生转岗培训工作总结
2011年度全科医生转岗培训工作总结
我院遵照上级卫生行政主管部门的指示和要求,承担2011
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年度39名全科医生的转岗培训任务,现将培训情况总结如下:
一、项目执行情况 首先,院领导高度重视,成立全科医师转岗培训领导小组,由分管院长陈卫文担任组长,科教处处长担任副组长,领导小组下设办公室,办公室设在科教处,科教处、医务处及护理部组成成员。根据培训大纲要求,制定了详细的培训计划及理论学习安排。
(一)理论学习阶段
2011年5月10日,科教处组织全体学员在医技11楼进行岗前培训,培训内容为医院基本情况介绍,全科医生转岗培训大纲学习,轮转科室业务范围,学员培训中的考勤及纪律要求,由院领导及相关职能部门领导进行讲授。
(二)实践技能培训、考核及理论考核
2011年5月11日-13日 全体学员参加实践技能培训考核,由孙荣艳、吕志恒、胡娟、吴尧四位带教教师分别为学员进行了无菌操作、体格检查和徒手心肺复苏三个项目的培训和考核,所有参训学员均以较好成绩通过考试。
6月底,由市卫生局统一组织,对全体学员进行理论考试。
(三)科室轮转阶段
2011年5月12日 -2012年3月8日全体学员到相应临床科室轮转培训。
科教处为39名学员制定了完善的转岗学习轮转计划,并在每一个科室结束时,开具“转科单”介绍下一轮转科室主任,科主任选派优秀医师担任带教及实践技能操作指导教师,保障开展一切诊疗活动全程学习的顺利进行。
轮转临床科室培训负责人名单
科室 负责人 职称 职务 心内科 胡东升 主任医师 科主任 呼吸内科 刘灵敏 主任医师 科主任 肾内科 耿文英 主任医师 科主任 内分泌代谢科 陈珺秋 副主任医师 科副主任 神经内科 杨君素 主任医师 科主任 消化内科 唐 源 副主任医师 科主任 血液内科 杨 敏 主任医师 科主任 骨 科 张 勇 主任医师 科主任、院长助理 泌尿外科 徐跃文 副主任医师 科主任 神经外科 孙 伟 主任医师 科主任、医务处长 儿科 晏明佑 主任医师 科主任 妇产科 李 红 主任医师 科主任 药剂科 周 惠 主管药师 科主任 急诊科 符 堔 主任医师 科主任 功能科 程 艳 主任医师 科主任 临床护理 孟月仙 副主任护师 护理部主任 放射科 陈国云 主任医师 科主任
项目完成情况
通过七个月的培训学习,到我院培训的39名全科医生,临床相关基础理论和实际诊疗工作能力都有了较前明显的提高。
经验与体会
首批培训全科医生,我们缺乏规范化培训的有关经验,需要有一个具体的规范化的相对统一的标准来指导。在管理过程中,为加强学员之间的学习与交流,我们摸索用班级管理摸式来进行管理。
1、建立培训班集体,选举产生班委和组长,协同科教处进行日常管理与考勤。
2、制定班级管理制度,每月一次班级例会,开展班级集体活动。
3、每月一次专业讲座,由高职教师、科主任进行讲座,补充相关知识。
4、建立考勤登记本,由班委轮流抽查出勤情况,便于追踪管理。
四、问题与建议
1、全科医生的工作与脱产培训矛盾突出,需要卫生行政部门和受训学员单位协调妥善解决,让学员有相对足够的培训时间。
2、考核标准及规范化培训要求进行一次专题培训,便于规范管理。
3、明确学员请、销假程序。
五、培训考核自查自评报告附后。
曲靖市第一人民医院 科教处
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2011年12月16日
/seach/
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