2016年度集团规划发展部技术员概述.doc

2016年度集团规划发展部 安全生产管理和社会治安综合治理目标责任书 甲方：集团规划发展部技术处处长（签字）： 乙方：集团规划发展部技术处技术员（签字）： 签订日期：2016年 3 月 28 日 为了认真贯彻执行集团公司 “安全第一、预防为主、全员参与、综合治理” 的安全生产方针和全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T 9006—2010、国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和自治区《社会管理综合治理工作条例》等国家及自治区有关安全、社会治安综合治理的各项法律法规，强化落实公司各级安全生产管理和社会治安综合治理责任，明确各业务单位职能部门安全责任人的安全生产管理和社会治安综合治理职责，有效遏制公司各类安全生产责任事故和社会治安综合治理事件，确保集团公司安全生产管理和社会治安综合治理目标的整体实现，集团规划发展部副总经理（甲方）与集团规划发展部技术处技术员（乙方）签订安全生产管理和社会治安综合治理目标责任书。责任书要求安全责任人与所管部门主要责任人签订安全生产管理和社会治安综合治理目标责任书，各负责人要层层分解落实安全生产管理和社会治安综合治理责任。乙方责任具体如下: 一、安全生产管理目标责任 （一）责任范围 1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 2、负责履行国家和行业等安全生产法律、法规、标准和集团公司安全标准化管理体系文件里规定的相关规章制度。 3、按“谁主管谁负责”的原则，对集团规划发展部技术处安全生产工作负全面责任。 4、认真开展“企业安全生产基础建设年”活动，全面提升所管处室的安全生产水平。 （二）责任目标 1、绝对指标 无特别重大、重大、较大、一般事故。级别划分按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）第三条的事故等级规定。 2、控制指标（按新燃集团生产安全事故划分标准及处罚方案） （1）Ⅳ、Ⅴ级事故均为0起。 （2）Ⅵ级事故0起。 （3）Ⅶ级事故0起。 （三）安全生产管理目标与要求 1、法律、法规和标准 （1）应明确所管处室识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的责任处室，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。 （2）应组织所管处室每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为，形成记录。 2、机构和职责 （1）负责建立健全所管处室的安全生产责任体系和与安全生产管理组织机构，完善符合本单位特点的安全管理模式及安全生产责任制，责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 （2）负责认真落实安全生产责任制，全面实行“一岗双责”，按照与集团公司安委会签订的《安全生产管理和社会治安综合治理目标责任书》的安全生产管理目标责任要求，同时要应建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 （3）对所管处室安全生产工作全面负责，执行公司安全生产管理体系，协调监督各类资源保障安全管理的组织架构合理、人员到位、制度健全并行之有效，使本单位具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。 （4）负责所管处室的安全生产管理责任具体落实到每个岗位，并制定组织实施本单位的安全生产总体目标、安全生产管理工作计划、任务和工作重点、保障措施等。 （5）本处室制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 3、风险管理 （1）负责组织所管处室开展可能产生人员伤害、财产损失、环境破坏的危险源辨识工作，修订完善危险源管理的工作程序、工作标准及相应的管理制度。并监督检查执行情况，形成记录。 （2）负责所管处室严格落实隐患排查治理的各项制度，按要求治理本部门事故隐患，保障安全生产运行。 （3）负责组织所管处室在前期对工程施工可能产生人员伤害、财产损失、环境破坏的危险源辨识、安全资金的投入工作，修订完善危险源管理的工作程序、工作标准及相应的管理制度。并监督检查执行情况，形成记录。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 （4）负责所管处室执行公司变更管理制度，严格履行变更申请、审批、实施和验收等程序，并对变更过程产生的风险进行分析和控制。 4、规章制度与操作规程 （1）负责所管处室认真贯彻执行国家、地方、行业和集团公司有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。 （2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本处室内全面实施，并接受集团公