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  • 2016-12-02 发布于湖南
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执行用力系统

执行力这玩意早几年说的的比较多,现在说的少了。现在大家热议的是“新常态”、“转型”、“升级”、“互联网+”。在这个时候我又开始给大家讲执行力。原因有两个:第一,越是关键时期,执行力越重要。如和平时期,执行力差,顶多效率低一点,而战时,执行力差是要命的。第二,大部分讲执行力的太片面,缺乏系统思维,浮于表面,所以,很难提高。中国讲执行力的理念多来自西方,而西方的很多东西在中国缺乏土壤,你不得不承认中国国情有其特点。一、执行力始于何处?要想把执行力搞上去,我们先把执行力三个字搞清楚。中国的字,大多数是象形字,看字大致就能明白意思。执行力由三个字组成:执:拿着;行:行动;力:力量、力度。放在一起就是执行力。在这个词里还有没讲到的地方,执,是拿着的意思,但拿着什么呢?据我多年的研究,拿着的应该是“流程”和“标准”。流程是经过优化的做事的先后顺序,讲得是先做什么,后做什么?标准是做到什么程度。所以,我们得出的第一个结论:执行力是从流程和标准开始的,没有流程和标准,执行力其实是很难评价的。中国的很多企业,在提升执行力上经常走入误区,把执行力等同于铁的纪律,当然,一个企业没有铁的纪律不行,但为什么纪律如此严明的企业,执行力还是上不去?二、影响执行力的五个维在这里,我想说,一个企业感到执行力差的时候,其实,这并不仅仅是一个现象,而是结果。是很多影响执行力的东西带来了这个结果。一个企业要拥有强大的执行

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