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電信業兆元市場可攜式門號每年250億商機 2006年台灣前百大服務業，中華電信第3名、遠傳第14名、台灣大哥大第18名－電信市場依舊是黃金事業是不爭的事實。 電信市場不外乎就是大哥大門號市場、通話費市場、簡訊市場、手機銷售及網際網路服務市場，只要人類不停止互相溝通聯繫，這個市場就永遠不會停止，這就是為何各大財團投入數百億資金競爭這一塊大餅的主要原因。 2005年可攜式門號與3G市場開跑，電信市場產生巨大變動，事業極力規劃”個人行動門市”，矢志成為台灣最大電信通路商。 採取的行銷規劃是把本來要被經銷通路賺走的利潤，透過來回饋到我們自己身上，而要掌握這樣的無店鋪經銷通路，甚至只需要新辦或可攜，就可以擁有一個一輩子0萬的機會，真正免資金、免成本、風險性最低，接受度最高的爆發性通訊事業任何行業中，參與時間點的掌握往往是能否成功的關鍵，如70年代的股票市場、80年代的房地產等，如果我們生逢其時，並且掌握住了其中一個機會，或許我們就能因此而致富。在資本主義盛行的今日，個人能掌握的好機會已經越來越少。故人曾說：雖有大智，不如趁勢；事業是目前最新興、門檻也最低的通訊事業，結合新辦、可攜服務的一個先機性行業，現在切入事業，正是可以讓青年人白手起家、中年人東山再起、老年人鹹魚翻身的最好機會。 為何事業 沒有做不起來的道理 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 在這個社會中，有許多事情常會很微妙的形成一種不平衡的現象，例如：這個世界約有50％的財富是集中在5％的人身上，而約有80%的財富是集中在20%的人身上。同樣的，每個人的天賦條件都不一樣，許多人會懷疑自己到底在事業是否有成功的機會，懷疑自己是否能月入0萬以上。 其實，我們也不知道是不是每一個人都會經營的有聲有色，是否每個人都會年薪百萬。但是，我們卻可以很明確的知道，只要我們很努力的堅持下去，就算我們只有找到個很肉腳的朋友一起合作，但根據組織倍增學的統計”五代之內必有老鷹”，肉腳的後面會藏有老鷹，因此無論延伸了幾代才出現了左青龍、右白虎，從此以後月薪0萬以上不是夢。 行銷獎金制度表 推薦獎金 每推薦一位朋友成為會員，推薦獎金800~1000元（採週結週領） 組織獎金 雙軌制：顧名思義就是開2條線，組織左右各一門，就是一碰500元，左右各2門， 就是二碰1000元，左右各100門就是100碰，即可領取組織獎金5萬元。 對等（領導）獎金 直接推薦5人，可領直推第一代組織獎金的10％，及他的直推第二代組織獎金的5％ 直接推薦10人，可領直推第一代組織獎金的10％，及他的直推第二代組織獎金的5％， 以及第三代組織獎金的5％ 請參閱圖例 收入源源不斷： 每兩年門號到期，只需要辦理NP，就可以不斷領取所有獎金喔！！！ 跟著成功者的腳步： 每月推薦2人 第9個月 保證月收入破10萬元 時 間 組 織 人 數 推 薦 獎 金 組 織 獎 金 領 導 獎 金 月 領 第 一 月 2 1600元 1碰500元 未 核 算 2100元 第 二 月 4 1600元 2碰1000元 2600元 第 三 月 8 1600元 4碰2000元 3600元 第 四 月 16 1600元 8碰4000元 5600元 第 五 月 32 1600元 16碰8000元 9600元 第 六 月 64 1600元 32碰16000元 17600元 第 七 月 128 1600元 64碰32000元 33600元 第 八 月 256 1600元 128碰64000元 65600元 第 九 月 512 1600元 256碰128000元 129600元 第 十 月 1024 1600元 512碰256000元 257600元 ※以上獎金會因電信業者所提供之佣金變動而做調整，公司將於第一時間內通知所有會員。 加盟欣生活事業與傳統通路經營比較表： 公 司 項 目 電信門市（通訊行） 欣生活事業（個人行動門市） 1.投 資 50~300萬 0元 2.管 銷 8~20萬 0元 3.主要營收（業務項目）