機关幼儿园聘用合同书8K正反双面打印1227.docVIP

PAGE 3 2．聘用合同终止后，甲方应当为乙方出具《终止聘用合同证明书》，并及时办理相关手续。 3．本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同或签订变更聘期协议。续订聘用合同或签订变更聘期协议应当在聘用合同期满前30日内办理。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续也没有续签聘用合同或签订变更聘期协议而存在事实聘用工作关系的，视为当事人同意以原聘用合同的约定继续履行聘用合同，其间，乙方可以随时终止聘用关系，甲方提出终止聘用关系的，应当提前三十日书面通知乙方。 第九条 双方的其他约定： 1． ； 2． ； 3． 。 第十条 违反聘用合同的责任 本合同签订生效后，双方必须严格履行。如有违约，过错方应当承担相应的责任。 甲方违约应当承担的责任： 1．除应当继续履行本合同和赔偿乙方的经济损失外，偿付给乙方违约金人民币 元； 2．承担附加协议中所约定的违约金及违约责任； 3．