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收费站职工精神文明建设探讨 摘要 收费站职工的工作是一种重复性，繁琐性的工作，因此，在收费站工作过一段时间后，很多员工就会觉得枯燥、无聊，导致工作积极性下降，从而影响规费征管效率，本文主要从三个方面对如何做好收费站职工的思想工作进行了探讨，从探讨的结论得出做好职工的思想工作不仅能提高职工的思想素质，还有助于职工对工作积极性的提高。 关键词 收费站职工 精神文明建设 思想政治 中图分类号：f272.9 文献标识码：a 一、 引言 思想政治工作的目的是调动人的积极性、激发人的创造性的工作。随着社会经济、文化、政治的不断发展，城市与城市之间的交流越来越密切，社会对公路的依赖性越来越高，那么收费站也成为了一种依附公路的存在而不可缺少的职业。在收费公路的营运管理中，收费站是基础、是重点。作为收费站的基本职工，每天面对着很多的司机、车辆，总是坐着单一、重复的工作，为了使职工的积极性和工作热情不在这长期繁琐的工作情况下被逐渐的消磨下去，那么只有做好职工的思想工作，加强员工的精神文明建设，最终使得员工能更加贴近领导思想、贴近群众，做到全心全意为人民服务。 二、 收费站职工精神文明建设的内容 （一）完善收费站部门的运行体制。 在收费站职工工作的进行中，思想政治工作是一切工作能够顺利开展的风向标。思想政治工作的学习是把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表相结合，并根据社会主义发展