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  • 2016-12-02 发布于天津
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教師升等相關規定摘錄一覽表-人事室.doc

教師升等相關規定摘錄一覽表-人事室

教師升等相關規定摘錄一覽表 105.7.25 別類 本校相關規定 備註 辦理程序 辦理時間 1、申請升等教師:每年9/3月10日前,送交系(所)教評會審議。 2、各系(所)主管:應於每年10/4月10日前,簽請院長進行審查。 3、各學院院長:應於每年12/6月10日前,簽請校教評會召集人提交校教評會審議。 超過期限者則延至下一學期辦理。 升等資格條件 對象 1、本校編制員額之專任教師,由低一等級升為較高等級者。 2、新聘專任教師如符合升等之規定者,得於通過新聘評鑑後之次學期起申請升等。 服務年資 1、任講師4年(或講師獲得博士學位),並有著作(或作品、展演、成就證明、技術報告相關資料)者,得申請升等為助理教授。另教育人員任用條例修正施行(86年3月21日)前已取得講師、助教證書之現職人員,如繼續任教而未中斷,得逕依原升等辦法送審。 2、曾任助理教授3年,並有著作(或作品、展演、成就證明、技術報告相關資料)者,得申請升等為副教授。 3、曾任副教授3年,並有著作(或作品、展演、成就證明、技術報告相關資料)者,得申請升等為教授。 任教年資之計算,以教育部所發教師證書上記載之起算年月為準,計至申請升等當年七/一月為止,不包括借調、帶職帶薪、留職留薪與留職停薪。申請升等教師職前曾任國外學校同等級專任教師者,該年資得倂予採計,但

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