综合开拓基本法考核规定2010版.pptVIP

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  • 2016-12-02 发布于山西
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综合开拓基本法考核规定2010版

综合开拓佣金的定义 综合开拓佣金=A+B+C A:个销产财务实收保费的5% (交强险4%) B:个销养短期险佣金 C:个销养长期险初年度佣金之和 综合开拓佣金的定义 综合开拓佣金=A+B+C A:个销产财务实收保费的5% (交强险4%) B:个销养短期险佣金 C:个销养长期险初年度佣金之和 区拓 试用收展员小王最近3个月内个险业绩11000元;件数5件 养老险套餐佣金:600元,产险业绩:交强险900元,商业险2000元;问:计入晋升为6级收展员的业绩?件数? 综合开拓佣金=600+900*4%+2000*5%=736元 综合开拓业绩=736元/35%=2102.8元 综合开拓计入晋升考核的业绩=12000*10%=1200元 该考核季计入晋升考核的业绩=11000+1200=12200元 件数=5+1=6件 区拓 收展员晋级考核中综拓可计入的业绩 4200 3600 3000 2400 1800 1200 900 720 综拓可计入的业绩 42000 36000 30000 24000 18000 12000 9000 7200 业绩责任额 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 收展员职级 小结 区拓 业绩累计达到800元为一件,但同一考核期内最多计入一件,团队件数可包含拟晋升区主任本人的一件综合开拓件数。 晋升 业绩累计达到800元

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