司机岗位管理制个度.docVIP

司机岗位管理制度 一、 司机岗位说明书 任职条件 1. 必须具有相关有效证件：身份证、驾驶证、货运上岗证； 2. 一年以上实际驾车经验，熟悉负责交通及道路状况； 3. 熟悉车辆基本养护及维修知识，遵守交通规则，具有较高的安全意识； 4. 人品好，为人诚实、正直、机灵，做事细致、效率高、吃苦耐劳爱岗敬业； 5. 视力良好，身体健康； 6. 服从公司安排，有团队协作精神； 隶属关系 直属上级：车队队长 工作权限：所驾驶车辆的损坏有维护保养申请权；对损坏车辆的行为有制止权；对本岗位工作有建议权。 三） 岗位职责 1. 负责公司公务用车的驾驶；负责公司车辆的日常清洁维护，车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物，保持良好的车容车貌；. 正常上班时间内，无工作任务时应待岗，未经允许不得外出 7. 严格服从部的安排，.驾驶员应热情待人，小心驾驶。用车人下车办事时，驾驶员一般不得离车。若有大件品上车时，驾驶员应予以帮肋； 1.驾驶员需养成良好的生活习惯，不熬夜，保持良好的个人形象及精神状态；.遵守交通规则，严禁司机酒后驾车、开蛮车、堵气车等，注意行车安全，节约燃料. 遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业； 车辆维护 1. 每天出车