江蘇鑫顺企业发展规划书.docVIP

企业发展规划书 一、企业基本情况 1.1企业概况 企业名称：江苏鑫顺不锈钢制品有限公司，注册资本：1.08亿元，法人代表：尤善斌，经济类型：有限公司（自然人独资），经营范围：主营不锈钢制品、拉管、管件、法兰制造、加工和销售，所属行业：黑色金属冶炼和压延加工业，主导产品：不锈钢管材（￠6-￠720mm）、管件、法兰。 1.2 企业发展沿革 公司成立于1998年，原名“江苏东台风顺不锈钢有限公司”，2006年9月更名为“江苏鑫顺不锈钢制品有限公司”，公司本部座落于工业发达,经济繁荣的不锈钢之乡--戴南，现有员工126人，拥有一支精湛的人才队伍，其中中高级各类专业科技人才39名，占30.95%。经过十年多的发展，公司形成了重庆、新疆和宁夏的产业布局，已建设成为当地规模最大、技术领先、具有持续竞争优势的不锈钢产品生产基地。 2013年度，江苏鑫顺实现销售收入3.39亿元，同比增长55%；利税总额0.5亿元，同比增长67%；年末资产总额2.74亿元，同比增长11%。 公司近年来获得的主要荣誉有： 江苏省高新技术企业 兴化市文明单位 国家认定企业技术中心 兴化市工业企业技术创新工作先进单位 兴化市诚信纳税先进单位 ISO9001：2008国际质量体系认证 ISO14001:2004环境管理体系认证 中华人民共和国特种设备制造许可证（压力管道） 中华人民共和国特种设备制造许可证（压力管道元件） 二、企业的高新技术特征与优势 2.1 高新技术企业的认定情况 2013年公司被确定为江苏省高新技术企业，2014年通过复审，2014年被认定为国家级企业技术中心。 2.2 现有主导产品的技术含量、水平、市场占有率、占企业总收入的比重 公司现有的三个主导产品均属江苏省高新技术产品，其工艺技术水平属同行业领先。主导产品占企业总收入的比重达到80%以上。 高新技术产品收入及技术性收入的比重 2013年，公司三个高新技术产品实现销售收入23501万元，其中，技术性收入为147万元。高新技术产品收入及技术性收入占当年总收入95.65%。 项目名称 2013年 公司销售收入（万元） 33963 高新技术产品销售收入（万元） 23501 技术性收入（万元） 147 高新技术产品及技术性收入比重 69.63% 2.4 现有产品在行业中的竞争地位与优势 公司在国内高强度耐腐蚀不锈钢领域具有技术领先优势，取得了一系列在同领域有着重大行业影响的科研成果， 产品由最初的1个发展到现在的10余个。 三、企业整体研究开发和技术创新能力 3.1 现有研究开发机构与管理机制 3.1.1 公司研究开发机构 公司现有研究开发机构是公司技术中心。技术中心设有3个工艺室， 1个设计室，1个分析检测室，1个资料情报室，2个中试车间，1个联合实验室。 坚实的创新平台：中心拥有先进的分析检测设备，各种实验仪器和研发设施完善。技术中心拥有一批理论功底扎实、实践经验丰富的高级技术人才，本科学历以上占中心技术人员总数的63%以上，按照“出人才、出成果”的目标，坚持和继承老同志传、帮、带的优良传统，不断提升中心的技术创新实力。 全员创新氛围：公司核心价值观是“责任、成长、创新”，将创新视作企业的生命，高度重视技术创新。中心在“ 技术中心主任负责制”的基础上，贯彻实施总经理挂帅、总工程师主管的科研管理模式。赋予项目负责人高度的权限，充分调动公司各种资源，推进技术创新工作的高效、顺利进行。公司对技术创新的高投入、高激励，创新成果的高转化率，形成了公司全员创新的环境氛围。 科研和技术资源整合：技术中心与西南大学、上海大学金属研究院等科研院所建立了长期技术合作关系。在工艺、工程、分析、安全环保等专业领域，公司聘用了一批资深专家作为公司的技术顾问。通过整合外部科研和技术资源要素，为公司技术创新带来广阔的发展空间。 3.1.2 公司技术中心的运行机制 技术中心借鉴国内先进企业、科研院所的相关制度和理念，结合实际，制定了一系列的研发及管理制度： （1）《产品实现策划控制程序》，按照ISO9001：2008质量管理标准，建立科学的研发流程。 （2）《江苏鑫顺科学技术资金投入管理办法》，从制度上保障了科研经费的投入。 （3）《江苏鑫顺技术创新项目奖励办法》、《小改小革奖励办法》、《工程技术职称评聘》、《技术中心管理考核办法》、《保密制度》、《末位淘汰制度》等激励约束机制，极大地调动了科研人员技术创新的积极性、创造性。 3.2 人才优势 江苏鑫顺具有明显的人才优势，是企业家与科学家的结合。公司经营决策层中，多位曾任国内大中型企业的一把手，具有丰富的管理经验和宏观把握能力；公司技术带头人多是国内同行业技术拔尖人物，技术研发人员实践经验丰富，科研成果显著。 3.2.1 企业负责