晨会操作调表示范版.doc

目的：1.是经营管理每日的出发点；2. 是教育训练的最佳场所与时机；3.是员工状态的调节场；4.是增加员工凝聚力的积极文化。 作用：1.教育：观念的引导、经营目标共识的达成、新知的学习；2.激励：正面、积极氛围的形成、成功吸引成功，树立好的标杆、每天好心情士气高昂的保证。 3.宣导：公司经营方向得以引导、公司经营理念得以深入、部门运作各项信息得以传递、团队精神得以塑造；4.早会附加价值：锻炼机会、新人观摩学习 5.传承公司企业文化 序号 流程 时间 时长 负责人 内容要求 物资 音乐 注意事项 1 集合音乐 08：35-08:40 5分钟 唐显辉 积极向上的音乐 音响设备 如：我相信 准时，守时 3 互道问好 08：40-08:42 2分钟 唐显辉 互相击掌、拥抱、问候 音响设备 拥抱音乐 主持人一定要渲染气氛 4 部长整队 08:40-08:42 2分钟 唐显辉 衣着、发饰、工牌 队列整齐划一 5 激励歌曲 08:40-08:45 5分钟 唐显辉 整理着装、表情严肃 6 出勤点到及团队展示 08:42-08:45 3分钟 唐显辉 高喊：1. 队名 2. 出勤率 3. 报告完毕 各部门出勤表 普通话要标准 2. 语言表达要清晰 7 成功分享 08:45-08:50 55分钟 唐显辉 2～3人，成功心得、成功案例。内容生动，语言简洁 认真听，尊重他人 8 相关事宜通报 08:50-08:55 5分钟 唐显辉 公司事宜，部门事宜 1.简洁 2.明了 3.说重点 9 高管勉励 08:55-08:56 1分钟 唐显辉 主要激励员工 上台音乐：向前冲 要表扬激励，不要批评 10 激励队呼 08:57-09:00 3分钟 唐显辉 队呼： 1. 幸福你我他，赚钱靠大家！ 2. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票！ 队呼的整齐 洪亮 序号 流程 时间 时长 负责人 内容要求 标准话术 1 集合音乐 08：28-08:30 2分钟 唐显辉 积极向上的音乐 亲爱的各位伙伴们，大家早上好，我们的晨会马上就要开始了，请大家抓紧时间迅速进入培训教室 3 互道问好，拥抱 08：38-08:40 2分钟 唐显辉 互相击掌、拥抱、问候 各位雅兰同仁大家上午好！今天是一个特别的日子，相信大家也能够感受到这种特别的氛围，亲爱的各位伙伴们，大家开心吗？（开心)那把我们的快乐传递给身边的每一位伙伴，跟他击掌问好，送上我们最最温暖最最热情的拥抱，好吗！ 4 部长整队 08:40-08:42 2分钟 唐显辉 衣着、发饰、工牌 我觉得一个高效率的团队必定是步调一致，语言统一的，我们用最好的状态展示出我们＊＊人的风采。 6 出勤点到及团队展示 08:47-08:52 5分钟 唐显辉 整理着装、表情严肃高喊：1. 队名 2. 出勤率 3. 报告完毕 部长查看出勤率并喊一次我们的口号：临（麟）危受命，舍我其（麒）谁 7 成功分享 08:52-09:02 10分钟 唐显辉 2～3人，成功心得、成功案例。内容生动，语言简洁 每一次的“成功经验”我相信大家带来的都是不一样的感觉，不一样的精彩，也让我们学到了很多，下面进入“成功经验”分享环节。（进行嘉宾塑造）例如：三人行，有我师。每个人身上都有他的闪光点，而今天我要给大家介绍的是××。他用实际行动告诉我们，他可以达成目标我相信你们也可以。现在让我们用最热烈的掌声欢迎×× 8 相关事宜通报 09:02-09:06 4分钟 唐显辉 公司事宜，部门事宜 接下来是我们的宣导环节，下面我们有请＊＊部门的＊＊上场！……谢谢＊＊ 9 高管勉励 09:06-09:10 4分钟 唐显辉 主要激励员工 一个高效率的团队离不开睿智英明的领导。在工作中我也有自己不足的地方，但是我相信通过大家的一起努力我们一定会是雅兰的骄傲。你们有没有这个信心请大声的回答我！！ 10 激励队呼 09:10-09:12 5分钟 队呼： 1. 幸福你我他，赚钱靠大家！ 2. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票！ 下面是我们最后一个环节：我们的口号是：… … … … ，我们的晨会到此结束，谢谢大家的参与！ 团队名称：?麒麟队?（销售团队）团队口号：?临（麟）危受命，舍我其（麒）谁？ 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失