沈阳工程e学院档案工作奖惩制度.docVIP

沈阳工程学院档案工作奖惩制度 为提高学院档案工作质量，完善档案工作的各项制度，根据国务院《关于加强国家档案工作的决定》中明确规定：“全面推广文书处理部门立卷，以建立统一的归档制度。”和《中华人民共和国档案法》第二章第九条“在档案的收集、整理、保护和提供利用等方面成绩显著的单位或个人，由各级人民政府给与奖励”的规定，结合学院档案工作的实际，特制定此奖惩制度 1．评比内容 1.1 领导对归档工作是否重视； 1.1.1 是否有领导参加档案工作小组； 1.1.2 本部门兼职档案员是否配备齐全； 1.2 各类档案归档制度是否建立与实施； 1.2．1文件材料的立卷是否列入部门工作计划中，列入部门科教人员职责范围之内，完成如何。 1.2.2 是否在归档时间内向档案馆移交档案 1.3 案卷质量 1.3.1 根据《沈阳工程学院归档文件管理办法》第三章第二条案卷质量要求。 1.3.2 根据《沈阳工程学院归档文件管理办法》第四条要求。 2. 评比办法 2.1 每年十二月份由档案馆主持，组织各部门档案工作的领导或有关人员，按评比内容逐项进行检查验收。 2.2评比采取记分法。 2.3将评扣分结果进行汇总，排列名次在院内进行公布并存 3 奖惩办法 3.1奖励：分物质奖励和书面奖励两种。书面表扬，先进个人（集体）作为评聘技术职称和干部考核的参考条件之一。 3.2 经过评比对个别领